Responsable de Apoyo a la Implementación – Polinesia
Traducción automática de la oferta, publicada originalmente en inglés. La oferta oficial y el formulario de postulación, en el sitio del empleador, pueden estar en inglés. Ver el original en inglés
En resumen
Pacific Community busca un/a Responsable de Apoyo a la Implementación – Polinesia de nivel intermedio (con sede en Tonga), con un rango salarial de USD 3,761–4,646 al mes, para apoyar la ejecución de las actividades del PHWP y facilitar la gestión de adquisiciones y contratos, la logística, la relación con las instancias de gobernanza, la presentación de informes, la comunicación y la participación de las partes interesadas.
- Puesto
- Responsable de Apoyo a la Implementación – Polinesia
- Organización
- Pacific Community
- Ubicación
- Nuku’alofa, Tonga
- Modalidad de trabajo
- Presencial
- Nivel
- Intermedio
- Remuneración
- 2,806–3,467 SDR al mes, which currently converts a approximately USD 3,761–4,646 (EUR 3,393–4,192)
- Categoría
- Otros
El puesto
El Responsable de Apoyo a la Implementación – Polinesia prestará apoyo de coordinación a nivel nacional y subregional para la ejecución de las actividades del PHWP en toda la Polinesia. Apoyará la puesta en marcha de los Planes Nacionales de Implementación y facilitará la gestión de adquisiciones y contratos, la logística, la relación con las instancias de gobernanza, la presentación de informes, la comunicación y la participación de las partes interesadas.
Tus funciones
- Coordinar y apoyar la implementación de las actividades del PHWP en los países polinesios del PHWP
- Actuar como principal punto de contacto en el país y a nivel subregional para la implementación del PHWP
- Apoyar la ejecución de las prioridades del programa, garantizando la coherencia con el Marco de Resultados y con los compromisos en materia de Greening, GEDSI y Localisation
- Facilitar la adquisición de bienes y servicios y apoyar la contratación de consultores y contratistas
- Apoyar la identificación y coordinación de oportunidades para el fortalecimiento de capacidades
- Mantener los registros de implementación y aportar información para los informes del programa, los resúmenes de gestión y los procesos de toma de decisiones
El perfil buscado
- Título universitario de grado de una institución reconocida (o experiencia laboral equivalente) en un campo relacionado con la gestión de programas, el desarrollo internacional, el desarrollo de infraestructuras, la resiliencia climática o la gestión del riesgo de desastres, o un conjunto equivalente de conocimientos y experiencia
- Al menos 7-8 años en puestos de coordinación/gestión de programas en la región del Pacífico
- Sólida comprensión y experiencia en gestión de programas, incluidos: ciclos de programas; previsión y reporte financieros; gestión de subvenciones y contratos; MERL; y gestión de riesgos
- Conocimiento de los sistemas de gestión de adquisiciones y financiera, y experiencia en la ejecución de programas con varios organismos gubernamentales en el Pacífico
- Experiencia en la facilitación de enfoques participativos, consultivos y multisectoriales en materia de género e inclusión social para el desarrollo, y en la mitigación de los impactos ambientales adversos
- Experiencia en los procesos de ejecución de infraestructuras, incluidos los permisos, la contratación de contratistas y la coordinación con las partes interesadas
Lo que aportarás
Los beneficios
Subsidio de vivienda de USD 1,000–2,000 al mes, subvención de instalación y repatriación, gastos de mudanza, billetes de avión, viajes de vacaciones en el país de origen, seguros de salud, de vida y de discapacidad, y ayudas para la educación disponibles para los empleados que cumplan los requisitos y sus dependientes elegibles. Los empleados tienen derecho a 25 días laborables de vacaciones anuales y a otros tipos de permisos, así como acceso al Fondo de Previsión de SPC (con una aportación del 8 % del salario, a la que SPC añade una aportación del 10 %).
Preguntas frecuentes
¿Dónde está ubicado el puesto?
El puesto se encuentra en Nuku’alofa, Tonga.
¿En qué consiste el paquete de compensación?
El paquete de compensación incluye un rango salarial inicial de 2,806–3,467 SDR al mes, que actualmente equivale aproximadamente a USD 3,761–4,646 (EUR 3,393–4,192). Las prestaciones adicionales incluyen un subsidio de vivienda de USD 1,000–2,000 al mes, subvención de instalación y repatriación, gastos de mudanza, billetes de avión, viajes de vacaciones en el país de origen, seguros de salud, de vida y de discapacidad, y ayudas para la educación disponibles para los empleados que cumplan los requisitos y sus dependientes elegibles. Los empleados tienen derecho a 25 días laborables de vacaciones anuales y a otros tipos de permisos, así como acceso al Fondo de Previsión de SPC (con una aportación del 8 % del salario, a la que SPC añade una aportación del 10 %).
¿Cuáles son las cualificaciones clave requeridas?
Las cualificaciones clave incluyen un título universitario de grado de una institución reconocida (o experiencia laboral equivalente) en un campo relacionado con la gestión de programas, el desarrollo internacional, el desarrollo de infraestructuras, la resiliencia climática o la gestión del riesgo de desastres, o un conjunto equivalente de conocimientos y experiencia; al menos 7-8 años en puestos de coordinación/gestión de programas en la región del Pacífico; sólida comprensión y experiencia en gestión de programas, incluidos ciclos de programas, previsión y reporte financieros, gestión de subvenciones y contratos, MERL y gestión de riesgos; conocimiento de los sistemas de gestión de adquisiciones y financiera, y experiencia en la ejecución de programas con varios organismos gubernamentales en el Pacífico; experiencia en la facilitación de enfoques participativos, consultivos y multisectoriales en materia de género e inclusión social para el desarrollo, y en la mitigación de los impactos ambientales adversos; y experiencia en los procesos de ejecución de infraestructuras, incluidos los permisos, la contratación de contratistas y la coordinación con las partes interesadas.
¿Cómo me postulo?
Las personas candidatas deben postularse en línea en http://careers.spc.int/ antes del 15 de noviembre de 2026 – 11:00 pm (hora de Numea). Las candidaturas deben incluir un currículum actualizado con los datos de contacto de tres referencias profesionales, una carta de presentación que detalle sus habilidades, experiencia e interés por este puesto, y las respuestas a todas las preguntas de preselección.
¿Cuáles son las principales responsabilidades del puesto?
Las principales responsabilidades incluyen coordinar y apoyar la implementación de las actividades del PHWP en los países polinesios del PHWP; actuar como principal punto de contacto en el país y a nivel subregional para la implementación del PHWP; apoyar la ejecución de las prioridades del programa; facilitar la adquisición de bienes y servicios y apoyar la contratación de consultores y contratistas; apoyar la identificación y coordinación de oportunidades para el fortalecimiento de capacidades; mantener los registros de implementación y aportar información para los informes del programa, los resúmenes de gestión y los procesos de toma de decisiones; apoyar la planificación financiera, la gestión de adquisiciones, la administración de contratos y subvenciones, la logística y la planificación del trabajo; apoyar la ejecución de las actividades del PHWP en materia de infraestructuras, suministros y sistemas, incluidas la relación con las instancias gubernamentales y las iniciativas de fortalecimiento de capacidades; y apoyar la coordinación, gestión, comunicación y presentación de informes del programa, así como la implementación del DWRP en los países.
Cómo postularse
Postúlate directamente en el sitio de Pacific Community. Te enlazamos sin intermediarios: sin análisis de currículum ni perfiles que completar.
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