Responsable de Implementación

El puesto

En apoyo de la misión de acabar con el sinhogarismo, el Responsable de Implementación diseñará y llevará a cabo actividades para ayudar a las personas que trabajan en el ámbito del sinhogarismo y en su entorno a colaborar y a adoptar un enfoque estratégico en el uso de la evidencia y los datos para aumentar su impacto.

Tus funciones

• Diseñar y llevar a cabo actividades que traduzcan la evidencia sobre lo que funciona en orientaciones prácticas para profesionales, responsables de políticas y otras partes interesadas pertinentes
• Sintetizar conocimientos, habilidades y experiencia de campos relevantes para generar conclusiones y ofrecer análisis y asesoramiento sólidos y de impacto
• Identificar, crear y consolidar de forma proactiva relaciones sólidas con organizaciones socias potenciales, trabajando con un enfoque orientado al cliente para detectar oportunidades, definir objetivos y redactar y ejecutar planes y proyectos de implementación

El perfil buscado

• Excelentes habilidades de comunicación, resolución de problemas y análisis
• Experiencia en la ejecución de proyectos de transformación con gobiernos locales, regionales o nacionales
• Conocimiento de la política y la práctica en materia de sinhogarismo en el Reino Unido
• Estilo de trabajo colaborativo y flexible
• Dominio avanzado de software de gestión de proyectos, herramientas de participación y facilitación, Microsoft Office y Google Suite
• Trayectoria demostrada en ayudar a organizaciones a utilizar la evidencia y los datos para mejorar la eficacia y la rentabilidad de sus servicios o intervenciones

Lo que aportarás

Los beneficios

Préstamos sin intereses para el abono de transporte, para la compra de una bicicleta (programa cycle to work) y para el depósito de una vivienda en alquiler; plan de pensiones con una aportación del empleador del 8,5 %; 30 días de vacaciones anuales, que aumentan con la antigüedad hasta 33 días; prestaciones mejoradas por maternidad, paternidad, permiso parental compartido y adopción; programa de asistencia al empleado (EAP, servicio confidencial de apoyo psicológico, legal y de bienestar para los trabajadores)

Cómo postularse

Postúlate directamente en el sitio de Centre for Homelessness Impact. Te enlazamos sin intermediarios: sin análisis de currículum ni perfiles que completar.

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