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The Foundation

Socio/a Estratégico/a de Recursos Humanos sénior

UbicaciónSeattle, Washington D.C., Boston (Cambridge)
ModalidadPresencial
NivelSénior
Publicadohace 3 d
Recursos humanos

Traducción automática de la oferta, publicada originalmente en inglés. La oferta oficial y el formulario de postulación, en el sitio del empleador, pueden estar en inglés. Ver el original en inglés

En resumen

La Fundación busca un/a socio/a estratégico/a de Recursos Humanos sénior (en Seattle, Washington D.C. o Boston), con un rango salarial de entre 143.000 y 214.400 USD, para apoyar a clientes y a la alta dirección en la traducción de las estrategias empresariales en estrategias de personas y de organización.

Puesto
Socio/a Estratégico/a de Recursos Humanos sénior
Organización
The Foundation
Ubicación
Seattle, Washington D.C., Boston (Cambridge)
Modalidad de trabajo
Presencial
Nivel
Sénior
Remuneración
$143,000 a $214,400 USD
Categoría
Recursos humanos

El puesto

Apoyar a clientes y a la alta dirección en la traducción de las estrategias empresariales en estrategias de personas y de organización, prestar apoyo en materia de recursos humanos y facilitar los procesos básicos de RRHH.

Tus funciones

  • Apoyar a clientes y a la alta dirección en la traducción de las estrategias empresariales en estrategias de personas y de organización
  • Asesorar como socio/a estratégico/a de negocio, agente de cambio y consejero/a de la dirección
  • Apoyar a clientes y a líderes senior en el desarrollo de la capacidad organizativa y de una cultura de alta integridad
  • Ayudar a la alta dirección en el desarrollo de soluciones organizativas
  • Trabajar con los líderes para facilitar la identificación de diagnósticos de causa raíz a nivel de sistemas sobre los problemas organizativos
  • Dirigir y facilitar los procesos anuales básicos de recursos humanos

El perfil buscado

  • Licenciatura universitaria o experiencia equivalente acreditada
  • Conocimientos y experiencia detallados como colaborador/a y tendedor/a de puentes entre equipos y dentro de recursos humanos
  • Capacidad para demostrar un enfoque de “One HR” y “One Foundation”
  • Capacidad acreditada para impulsar la transformación y el crecimiento que construyan una cultura de alta integridad en toda la organización
  • Sólidas habilidades de liderazgo, visión empresarial y habilidades de consultoría
  • Historial probado en la creación, alineación e implementación de una agenda de recursos humanos sostenible que impulse el rendimiento empresarial y el desarrollo de la capacidad organizativa

Lo que aportarás

liderazgo en recursos humanoscolaboración estratégica con el negociogestión del cambiodesarrollo organizativofacilitación de procesos de RRHHliderazgo y coaching

Los beneficios

Cobertura médica, dental y de visión completa sin primas, generosos días libres remunerados, permiso parental remunerado, contribución de jubilación pagada por la Fundación, festivos regionales y oportunidades de participar en varias comunidades de empleados.

Preguntas frecuentes

¿Dónde está ubicado el puesto?

El puesto se encuentra en Seattle, Washington D.C. o Boston (Cambridge).

¿Cuál es el rango salarial?

El rango salarial es de 143.000 a 214.400 USD, con un rango de 157.300 a 235.900 USD en estas ubicaciones.

¿Cuáles son las principales cualificaciones requeridas?

Las principales cualificaciones incluyen una licenciatura universitaria, conocimientos detallados en recursos humanos, sólidas habilidades de liderazgo y un historial probado en la creación de agendas sostenibles de recursos humanos.

¿Cómo me postulo?

Las candidaturas deben enviarse antes del 28 de febrero de 2024 y pueden dirigirse al departamento de recursos humanos de la organización.

¿El puesto es remoto?

El puesto es presencial y requiere autorización de trabajo sin restricciones en el país donde se encuentra la plaza.

Cómo postularse

Postúlate directamente en el sitio de The Foundation. Te enlazamos sin intermediarios: sin análisis de currículum ni perfiles que completar.

Postularme →

Esta oferta proviene de una fuente externa y su resumen puede haberse generado automáticamente y traducido del inglés de forma automática, por lo que algunos datos pueden ser inexactos o estar desactualizados. ForGood no es el empleador ni se hace responsable de su contenido. Verifica toda la información en la oferta oficial de The Foundation antes de postularte.

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