CONSULTOR/A DE POLÍTICAS DE RECURSOS HUMANOS
Traducción automática de la oferta, publicada originalmente en inglés. La oferta oficial y el formulario de postulación, en el sitio del empleador, pueden estar en inglés. Ver el original en inglés
En resumen
La UNESCO contrata a un/a consultor/a de políticas de recursos humanos de nivel intermedio (internacional), en modalidad remota, para contribuir a la investigación, el análisis y la redacción de políticas de recursos humanos. Duración: de 1 a 11 meses. Remuneración: No especificada. Fecha límite de solicitud: 12/31/2026.
- Puesto
- CONSULTOR/A DE POLÍTICAS DE RECURSOS HUMANOS
- Organización
- UNESCO
- Ubicación
- Remote
- Modalidad de trabajo
- Remoto
- Nivel
- Intermedio
- Categoría
- Otros
El puesto
La UNESCO busca candidatos/as cualificados/as para constituir una lista de consultores/as internacionales de nivel intermedio que contribuyan a la investigación, el análisis y la redacción de políticas de recursos humanos.
Tus funciones
- Llevar a cabo investigaciones, análisis y evaluaciones comparativas de políticas de recursos humanos
- Elaborar revisiones de políticas de recursos humanos y propuestas técnicas
- Analizar datos cuantitativos y cualitativos
- Participar en consultas sobre políticas de recursos humanos
- Desarrollar materiales de desarrollo de capacidades, gestión del cambio, sensibilización y comunicación
- Orientar sobre la interpretación y aplicación de las políticas de recursos humanos
El perfil buscado
- Título universitario avanzado en gestión de recursos humanos, administración de empresas o pública, derecho o un campo afín
- Experiencia mínima de cinco años en gestión de recursos humanos, con responsabilidades crecientes
- Experiencia en el desarrollo de políticas de recursos humanos para organizaciones internacionales
- Experiencia en la aplicación e interpretación del reglamento del personal
- Conocimiento del inglés y del francés
- Sólidas habilidades de análisis y redacción
Lo que aportarás
Preguntas frecuentes
¿Dónde está ubicado el puesto?
El puesto es remoto.
¿Cuál es la remuneración?
La remuneración no está especificada.
¿Cuáles son las principales cualificaciones requeridas?
Las principales cualificaciones incluyen un título universitario avanzado, cinco años de experiencia en gestión de recursos humanos y experiencia en el desarrollo de políticas de recursos humanos.
¿Cómo solicito el puesto?
Los candidatos interesados deben presentar sus solicitudes a través del sitio web de empleo de la UNESCO (UNESCO Careers).
¿Cuál es la fecha límite de solicitud?
La fecha límite de solicitud es 12/31/2026.
Cómo postularse
Postúlate directamente en el sitio de UNESCO. Te enlazamos sin intermediarios: sin análisis de currículum ni perfiles que completar.
Esta oferta proviene de una fuente externa y su resumen puede haberse generado automáticamente y traducido del inglés de forma automática, por lo que algunos datos pueden ser inexactos o estar desactualizados. ForGood no es el empleador ni se hace responsable de su contenido. Verifica toda la información en la oferta oficial de UNESCO antes de postularte.