Coordinador/a de Recursos Humanos- Operaciones y Relaciones con los Empleados
Traducción automática de la oferta, publicada originalmente en inglés. La oferta oficial y el formulario de postulación, en el sitio del empleador, pueden estar en inglés. Ver el original en inglés
En resumen
ForAfrika busca un/a Coordinador/a de Recursos Humanos- Operaciones y Relaciones con los Empleados para un puesto que requiere entre 5 y 9 años de experiencia, con sede a nivel mundial y oficinas en GSO, JAGO, Uganda, Ruanda, Etiopía y RCA, con fecha límite de solicitud el 09/21/2026.
- Puesto
- Coordinador/a de Recursos Humanos- Operaciones y Relaciones con los Empleados
- Organización
- ForAfrika
- Ubicación
- Global (with offices in GSO, JAGO, Uganda, Rwanda, Ethiopia, and CAR)
- Nivel
- Inicial
- Categoría
- Recursos humanos
El puesto
El puesto de Coordinador/a de Recursos Humanos en ForAfrika ofrece apoyo operativo a los servicios de RR. HH., incluidos la nómina, las prestaciones, la contratación y las relaciones laborales, en varias oficinas y países.
Tus funciones
- Supervisar y coordinar el proceso mensual de nómina
- Coordinar con el/la asesor/a jurídico/a la preparación, revisión, actualización y gestión de los contratos de trabajo
- Impartir sesiones informativas sobre contratos como parte de la incorporación de nuevos empleados
- Apoyar a los responsables en las salidas de empleados, incluidas las dimisiones, la finalización de contratos, los despidos por reducción de plantilla y las rescisiones por redundancia
- Asegurar que a todos los nuevos responsables se les asigne un equipo, se registren en Ninety y tengan sus funciones y responsabilidades actualizadas
- Mantener los expedientes de los empleados precisos y actualizados de GSO, Ruanda, Etiopía, RCA y Uganda
El perfil buscado
- Licenciatura o diplomatura en Gestión de Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Administración de Empresas o un campo afín
- Mínimo de 5 años de experiencia relevante como generalista de RR. HH.
- Experiencia en la gestión de quejas de empleados, procesos disciplinarios e investigaciones en el lugar de trabajo
- Conocimientos prácticos de la legislación laboral y de empleo, los procedimientos disciplinarios y de reclamaciones, las políticas de RR. HH. y los principios de equidad procedimental
- Experiencia en administración de nóminas y prestaciones para empleados
- Dominio informático sólido, con competencia en las aplicaciones de Microsoft Office, especialmente Excel, Word, PowerPoint y Outlook
Lo que aportarás
Preguntas frecuentes
¿Dónde se encuentra el puesto?
El puesto tiene sede a nivel mundial, con oficinas en GSO, JAGO, Uganda, Ruanda, Etiopía y RCA.
¿Cuál es la remuneración?
La remuneración no se especifica en la oferta de empleo.
¿Cuáles son las principales cualificaciones requeridas?
Las principales cualificaciones incluyen una licenciatura o diplomatura en Gestión de Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Administración de Empresas o un campo afín, y al menos 5 años de experiencia relevante como generalista de RR. HH.
¿Cómo puedo presentar mi candidatura?
Haga clic AQUÍ para presentar su candidatura.
Cómo postularse
Postúlate directamente en el sitio de ForAfrika. Te enlazamos sin intermediarios: sin análisis de currículum ni perfiles que completar.
Esta oferta proviene de una fuente externa y su resumen puede haberse generado automáticamente y traducido del inglés de forma automática, por lo que algunos datos pueden ser inexactos o estar desactualizados. ForGood no es el empleador ni se hace responsable de su contenido. Verifica toda la información en la oferta oficial de ForAfrika antes de postularte.
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