Responsable de Aprendizaje y Desarrollo
Traducción automática de la oferta, publicada originalmente en inglés. La oferta oficial y el formulario de postulación, en el sitio del empleador, pueden estar en inglés. Ver el original en inglés
En resumen
El CICR busca un/a Responsable sénior de Aprendizaje y Desarrollo en Ginebra, Suiza, con contrato indefinido, para dirigir la función de aprendizaje y desarrollo de la organización.
- Puesto
- Responsable de Aprendizaje y Desarrollo
- Organización
- International Committee of the Red Cross (ICRC)
- Ubicación
- Geneva
- Modalidad de trabajo
- Presencial
- Nivel
- Sénior
- Categoría
- Recursos humanos
El puesto
El Responsable de Aprendizaje y Desarrollo ofrece liderazgo estratégico para la función de Aprendizaje y Desarrollo del CICR, asegurando que la organización desarrolle las capacidades necesarias para cumplir su misión hoy y en el futuro.
Tus funciones
- Definir e implementar la visión y la estrategia de Aprendizaje y Desarrollo
- Dirigir y desarrollar un equipo de Aprendizaje y Desarrollo de alto rendimiento
- Impulsar la innovación, la tecnología y el aprendizaje potenciado por IA
- Fortalecer el liderazgo y las capacidades clave
El perfil buscado
- Título universitario avanzado en Recursos Humanos, Desarrollo Organizacional, Educación, Administración de Empresas o una disciplina afín
- Mínimo 12-15 años de experiencia en Aprendizaje y Desarrollo, Gestión del Talento, Desarrollo Organizacional o un campo afín
- Experiencia comprobada en el diseño e implementación de estrategias de aprendizaje y desarrollo de capacidades a nivel de toda la organización
- Sólida experiencia dirigiendo y desarrollando equipos diversos de alto rendimiento
- Experiencia probada como asesor/a estratégico/a y consultor/a de directivos sénior
- Comprensión demostrada de las tendencias actuales y emergentes en aprendizaje digital, IA, organizaciones basadas en competencias y capacidades futuras
Lo que aportarás
Preguntas frecuentes
¿Dónde está ubicado el puesto?
El puesto está ubicado en Ginebra, Suiza.
¿Cuál es la remuneración?
La remuneración no se especifica en la oferta de empleo.
¿Cuáles son las principales cualificaciones requeridas?
Las principales cualificaciones incluyen un título universitario avanzado, entre 12-15 años de experiencia en Aprendizaje y Desarrollo y una trayectoria comprobada en liderazgo estratégico y desarrollo de equipos.
¿Cómo me postulo?
Las candidaturas deben enviarse antes de la fecha límite del 25 de octubre de 2026, y las personas candidatas deben revisar los requisitos previos antes de postularse.
Cómo postularse
Postúlate directamente en el sitio de International Committee of the Red Cross (ICRC). Te enlazamos sin intermediarios: sin análisis de currículum ni perfiles que completar.
Esta oferta proviene de una fuente externa y su resumen puede haberse generado automáticamente y traducido del inglés de forma automática, por lo que algunos datos pueden ser inexactos o estar desactualizados. ForGood no es el empleador ni se hace responsable de su contenido. Verifica toda la información en la oferta oficial de International Committee of the Red Cross (ICRC) antes de postularte.
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