Responsable Global de Remuneraciones (Cobertura Temporal)
Traducción automática de la oferta, publicada originalmente en inglés. La oferta oficial y el formulario de postulación, en el sitio del empleador, pueden estar en inglés. La oferta indica que se requiere dominio del inglés. Ver el original en inglés
En resumen
El NRC busca un/a Responsable Global de Remuneraciones (Cobertura Temporal) para dirigir un equipo dinámico de remuneraciones compartido y supervisar la estrategia de Compensación y Beneficios para las Oficinas en Países del NRC, NORCAP y las Operaciones de P&O. El puesto se ubica en cualquier país donde el NRC tenga presencia operativa, con un contrato de cobertura temporal de 8 meses y un salario competitivo.
- Puesto
- Responsable Global de Remuneraciones (Cobertura Temporal)
- Organización
- Norwegian Refugee Council
- Ubicación
- Any country where NRC has an operational presence (Except Geneva & Washington DC), or through an Employer of Record (EoR) arrangement in France, Italy, Denmark, Finland, Spain, or the Netherlands
- Nivel
- Sénior
- Remuneración
- grade 10 on NRC’s Resident salary scale, with accompanying terms and conditions
- Categoría
- Recursos humanos
El puesto
El puesto de Responsable Global de Remuneraciones en el Consejo Noruego para Refugiados (NRC) implica dirigir un equipo dinámico de remuneraciones compartido y supervisar la estrategia de Compensación y Beneficios para las Oficinas en Países del NRC, NORCAP y las Operaciones de P&O.
Tus funciones
- Responsabilidad de gestión directa de los reportes directos
- Garantizar un apoyo de calidad y eficaz por parte del equipo compartido de Remuneraciones
- Liderar y coordinar la implementación eficaz y de calidad de los sistemas, herramientas y procedimientos de remuneración
- Ofrecer asesoramiento experto para la toma de decisiones de la alta dirección del NRC
- Desarrollar capacidades en el área de Remuneraciones mediante la formación y tutoría de los responsables de P&O, los puntos focales de las oficinas en países y los responsables de personas
- Liderar la revisión y el desarrollo de la política de remuneraciones
El perfil buscado
- Licenciatura en gestión de recursos humanos, administración de empresas o cualquier otra especialización afín
- Mínimo 8 años de experiencia en gestión de recursos humanos en general, con experiencia específica en temas y prácticas de remuneración, preferiblemente en contextos humanitarios o de recuperación
- Experiencia comprobada en impulsar e implementar cambios
- Experiencia previa en la gestión de equipos
- Dominio del inglés, tanto oral como escrito
- Conocimiento y experiencia en el trabajo con normativas laborales variadas y complejas
Lo que aportarás
Los beneficios
Lugar de destino: cualquier país donde el NRC tenga presencia operativa (excepto Ginebra y Washington D. C.), o mediante un acuerdo con un Empleador Oficial (EoR, figura que permite contratar en un país sin constituir allí una entidad jurídica) en Francia, Italia, Dinamarca, Finlandia, España o los Países Bajos. Contrato: cobertura temporal (8 meses). Viajes: hasta un 20 %.
Preguntas frecuentes
¿Dónde se ubica el puesto?
El puesto se ubica en cualquier país donde el NRC tenga presencia operativa, con un contrato de cobertura temporal de 8 meses.
¿Cuál es la remuneración?
La remuneración corresponde al grado 10 de la escala salarial de personal residente del NRC, con sus condiciones asociadas.
¿Cuáles son las cualificaciones clave requeridas?
Las cualificaciones clave incluyen una licenciatura en gestión de recursos humanos, administración de empresas o cualquier otra especialización afín, y un mínimo de 8 años de experiencia en gestión de recursos humanos con experiencia específica en temas y prácticas de remuneración.
¿Cómo me postulo?
Las candidaturas deben enviarse a través del Opportunity Marketplace del NRC, y solo se contactará a las personas preseleccionadas.
¿Cuál es el horario de trabajo?
El horario de trabajo no se especifica en la descripción del puesto.
Cómo postularse
Postúlate directamente en el sitio de Norwegian Refugee Council. Te enlazamos sin intermediarios: sin análisis de currículum ni perfiles que completar.
Esta oferta proviene de una fuente externa y su resumen puede haberse generado automáticamente y traducido del inglés de forma automática, por lo que algunos datos pueden ser inexactos o estar desactualizados. ForGood no es el empleador ni se hace responsable de su contenido. Verifica toda la información en la oferta oficial de Norwegian Refugee Council antes de postularte.
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