Coordinador/a de Servicios Familiares

El puesto

El Coordinador/a de Servicios Familiares gestiona una cartera de familias que participan en el programa Head Start y/o Early Head Start, ofreciendo apoyo continuo y estableciendo alianzas de confianza con las familias para desarrollar habilidades que les permitan alcanzar la autosuficiencia y pautas de crianza que ayuden a los niños a estar preparados para la escuela y para la vida.

Tus funciones

• Involucrar a las familias como socios plenos en la evaluación de sus necesidades y fortalezas
• Apoyar a cada familia en la elaboración de un Acuerdo de Colaboración Familiar
• Realizar derivaciones relacionadas con las necesidades de las familias y hacer su seguimiento
• Fortalecer las colaboraciones comunitarias
• Promover un enfoque unificado para compartir la información de los niños
• Participar en el equipo multidisciplinar

El perfil buscado

• Título de grado asociado (Associate’s degree) en desarrollo familiar e infantil, desarrollo en la primera infancia, trabajo social o educación de adultos
• Dominio profesional del paquete de Microsoft Office (MS Office suite)
• Dominio profesional del inglés escrito y hablado
• Conocimientos acreditados de administración, elaboración de presupuestos, gestión de sistemas de compras y habilidades de relaciones públicas
• Experiencia acreditada en el establecimiento de relaciones coherentes, estables y de apoyo con niños pequeños
• Capacidad probada para ejercer un juicio profesional y una evaluación rigurosa antes de tomar decisiones

Lo que aportarás

Los beneficios

Días de vacaciones y permisos remunerados, cobertura de atención sanitaria, cobertura dental y de visión, prestaciones por incapacidad a corto y largo plazo, cuentas de ahorro para gastos sanitarios (Health Savings Accounts, cuentas de ahorro médico con ventajas fiscales), cuentas de gastos flexibles (Flexible Spending Accounts, cuentas para reembolsar gastos sanitarios o de cuidado con dinero antes de impuestos), seguro de vida, permiso parental/por adopción, prestaciones de fertilidad, Programa de Recompensas para Empleados, plan de ahorro para la jubilación, programas de bienestar, Programa de Asistencia al Empleado (Employee Assistance Program, servicio confidencial de apoyo emocional y asesoramiento), y oportunidades de aprendizaje y crecimiento profesional

Cómo postularse

Postúlate directamente en el sitio de Save the Children. Te enlazamos sin intermediarios: sin análisis de currículum ni perfiles que completar.

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