Director Ejecutivo – Organización de Salud Mental
Traducción automática de la oferta, publicada originalmente en inglés. La oferta oficial y el formulario de postulación, en el sitio del empleador, pueden estar en inglés. Ver el original en inglés
En resumen
Clatsop Behavioral Healthcare busca un/a Director/a Ejecutivo/a Sénior – Organización de Salud Mental, con un paquete de beneficios competitivo que incluye cobertura médica, dental y de visión, además de un bono de incorporación de $1000. El puesto implica planificación estratégica, ejecución de programas y construcción de alianzas comunitarias.
- Puesto
- Director Ejecutivo – Organización de Salud Mental
- Organización
- Clatsop Behavioral Healthcare
- Ubicación
- Clatsop County, Oregon
- Modalidad de trabajo
- Presencial
- Nivel
- Sénior
- Remuneración
- Salary según experiencia
- Categoría
- Dirección
El puesto
Liderar la planificación estratégica de la organización y garantizar su alineación con la misión y los valores, supervisar la ejecución de programas, gestionar presupuestos y establecer relaciones sólidas con socios comunitarios y partes interesadas.
Tus funciones
- Liderar la planificación estratégica de la organización y garantizar su alineación con la misión y los valores
- Supervisar la ejecución de programas, asegurando calidad, accesibilidad e impacto medible
- Gestionar presupuestos, iniciativas de recaudación de fondos y solicitudes de subvenciones para sostener y ampliar los servicios
- Construir y mantener relaciones sólidas con socios comunitarios, donantes y partes interesadas
- Actuar como la cara pública de la organización, defendiendo la concienciación sobre la salud mental y el cambio de políticas
- Apoyar y orientar al personal, fomentando una cultura de compasión, inclusión y crecimiento profesional
El perfil buscado
- Experiencia comprobada en liderazgo en gestión sin fines de lucro, preferiblemente en salud mental o servicios sociales
- Sólidas habilidades en recaudación de fondos y redacción de subvenciones, con un historial comprobado de obtención de financiamiento sostenible
- Profundo conocimiento de los problemas de salud mental, la divulgación comunitaria y la incidencia
- Excepcionales habilidades de comunicación: capacidad para inspirar, persuadir y conectar con audiencias diversas
- Pensamiento estratégico combinado con experiencia operativa práctica
- Compromiso con la equidad, la diversidad y la inclusión en todos los aspectos del liderazgo
Lo que aportarás
Los beneficios
Seguro médico (costo mínimo de prima para el empleado), seguro dental (pagado por el empleador), seguro de visión (pagado por el empleador), plan de jubilación 403(b) (aportación del empleador del 6 % totalmente consolidada tras 1 año de empleo), seguro de vida (pagado por el empleador), seguro de incapacidad a corto plazo (pagado por el empleador) y Programa de Asistencia al Empleado (servicio de apoyo y orientación confidencial para el personal). Los dependientes están cubiertos por los seguros médico, dental y de visión a costo del empleado. 12 días festivos pagados y 6.77 horas de PTO (tiempo libre pagado) acumuladas durante los años 1 a 3, con incremento a partir del año 3. La acumulación de PTO comienza desde la contratación y puede usarse conforme se acumula. Los empleados tienen derecho a reembolso de formación electiva de ($1000 al año para clínicos sin licencia y $1500 al año para clínicos con licencia). CBH también ofrece un año sabático de 176 horas tras 10 años de servicio y un fondo anual de formación electiva que incluye 40 horas de formación pagadas. Supervisión para la obtención de la licencia disponible. Este puesto incluye un bono de incorporación de $1000, de los cuales la mitad se paga con su primer cheque y la otra mitad tras seis meses de empleo. Puede haber asistencia para reubicación.
Preguntas frecuentes
¿Dónde se encuentra ubicado el puesto?
El puesto se encuentra en el condado de Clatsop, Oregón.
¿Cuál es el paquete de compensación?
La compensación es salario a convenir (Salary DOE), con un bono de incorporación de $1000, de los cuales la mitad se paga con su primer cheque y la otra mitad tras seis meses de empleo. El paquete de beneficios incluye cobertura médica, dental y de visión, plan de jubilación 403(b), seguro de vida, seguro de incapacidad a corto plazo y Programa de Asistencia al Empleado.
¿Cuáles son las principales cualificaciones requeridas?
Las principales cualificaciones incluyen experiencia comprobada en liderazgo en gestión sin fines de lucro, sólidas habilidades en recaudación de fondos y redacción de subvenciones, profundo conocimiento de los problemas de salud mental, excepcionales habilidades de comunicación, pensamiento estratégico combinado con experiencia operativa práctica y compromiso con la equidad, la diversidad y la inclusión.
¿Cómo me postulo?
Envíe su currículum y una breve declaración sobre por qué esta misión le importa a la organización. Las postulaciones se aceptan hasta el 28 de febrero de 2024.
¿El puesto es remoto?
El puesto es presencial.
Cómo postularse
Postúlate directamente en el sitio de Clatsop Behavioral Healthcare. Te enlazamos sin intermediarios: sin análisis de currículum ni perfiles que completar.
Esta oferta proviene de una fuente externa y su resumen puede haberse generado automáticamente y traducido del inglés de forma automática, por lo que algunos datos pueden ser inexactos o estar desactualizados. ForGood no es el empleador ni se hace responsable de su contenido. Verifica toda la información en la oferta oficial de Clatsop Behavioral Healthcare antes de postularte.
Más puestos en Dirección
Meet people in Leadership & Executive
Upcoming conferences and workshops where people doing this kind of work get together.