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Action for Children

Responsable de Eventos

UbicaciónFarringdon, London (Hybrid working)
ModalidadHíbrido
NivelIntermedio
Publicadohace 1 sem.
Programas y operaciones

Traducción automática de la oferta, publicada originalmente en inglés. La oferta oficial y el formulario de postulación, en el sitio del empleador, pueden estar en inglés. Ver el original en inglés

En resumen

Action for Children busca un/a Responsable de Eventos de nivel medio-sénior (Farringdon, Londres) con contrato indefinido a jornada completa y un salario de £53.333 anuales, para liderar la cartera de eventos de alto valor de la organización.

Puesto
Responsable de Eventos
Organización
Action for Children
Ubicación
Farringdon, London (Hybrid working)
Modalidad de trabajo
Híbrido
Nivel
Intermedio
Remuneración
£53,333 al año
Categoría
Programas y operaciones

El puesto

Este puesto implica liderar la cartera de eventos de alto valor de Action for Children, supervisar un equipo de recaudadores de fondos para eventos e impulsar el desarrollo y la ejecución de una estrategia de eventos ambiciosa.

Tus funciones

  • Liderar, desarrollar y motivar a un equipo de Eventos de alto rendimiento
  • Liderar la planificación, la ejecución y la mejora continua de una cartera de Eventos de alto valor
  • Ofrecer liderazgo y experiencia en recaudación de fondos, capacitando al equipo para organizar eventos excepcionales y experiencias de apoyo
  • Actuar como experto/a de referencia de la organización en eventos de recaudación de fondos de alto valor
  • Crear y mantener relaciones con miembros sénior del comité, donantes y simpatizantes
  • Mejorar la cartera de eventos de agradecimiento (stewardship) de Action for Children

El perfil buscado

  • Experiencia demostrada en el desarrollo de una cultura de equipo positiva y en el liderazgo eficaz de un equipo de eventos de recaudación de fondos de alto rendimiento
  • Amplia experiencia en recaudación de fondos mediante eventos de alto valor, con un historial demostrable de desarrollo de eventos de recaudación por valor de seis cifras o más
  • Experiencia en el desarrollo y la ejecución de estrategias de recaudación de fondos, agradecimiento y participación
  • Experiencia en la creación y gestión de relaciones con simpatizantes de alto valor y miembros del comité
  • Capacidades demostrables de comunicación, influencia y gestión de relaciones
  • Pensamiento estratégico y conciencia comercial demostrables

Lo que aportarás

Experiencia demostrada en el desarrollo de una cultura de equipo positiva y en el liderazgo eficaz de un equipo de eventos de recaudación de fondos de alto rendimientoAmplia experiencia en recaudación de fondos mediante eventos de alto valorcon un historial demostrable de desarrollo de eventos de recaudación por valor de seis cifras o másExperiencia en el desarrollo y la ejecución de recaudación de fondosestrategias de agradecimiento y participaciónExperiencia en la creación y gestión de relaciones con simpatizantes de alto valor y miembros del comité

Los beneficios

Más de 7 semanas de vacaciones pagadas (incluidos los días festivos oficiales) y la opción de comprar o vender días de vacaciones. 1 día de bienestar al año. Programa de bicicleta para ir al trabajo (cycle to work). Formación excelente y la oportunidad de realizar formación profesional para algunos puestos. Permisos flexibles por maternidad, paternidad y adopción. Aportación del empleador a la pensión de hasta el 7 % y seguro de vida. Elegibilidad para la Blue Light Card (tarjeta para personal de servicios de emergencia), con descuentos en 15.000 comercios nacionales.

Preguntas frecuentes

¿Dónde se encuentra el puesto?

El puesto está ubicado en Farringdon, Londres, con opciones de trabajo híbrido.

¿Cuál es la remuneración?

La remuneración es de £53.333 anuales.

¿Cuáles son las principales cualificaciones requeridas?

Las principales cualificaciones incluyen experiencia demostrada en el desarrollo de una cultura de equipo positiva, amplia experiencia en recaudación de fondos mediante eventos de alto valor y experiencia en la creación y gestión de relaciones con simpatizantes de alto valor y miembros del comité.

¿Cómo me presento?

Las candidaturas deben enviarse antes de las 17:00 horas del jueves, 22 de octubre de 2026. Las entrevistas se realizarán el lunes, 26 de octubre, a través de MS Teams.

Cómo postularse

Postúlate directamente en el sitio de Action for Children. Te enlazamos sin intermediarios: sin análisis de currículum ni perfiles que completar.

Postularme →

Esta oferta proviene de una fuente externa y su resumen puede haberse generado automáticamente y traducido del inglés de forma automática, por lo que algunos datos pueden ser inexactos o estar desactualizados. ForGood no es el empleador ni se hace responsable de su contenido. Verifica toda la información en la oferta oficial de Action for Children antes de postularte.

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