Supervisor/a de Empleo

El puesto

El Supervisor/a de Empleo es responsable de liderar un equipo que presta servicios de empleo, que incluyen evaluación, planificación para la autosuficiencia, formación para la preparación laboral, formación profesional y de competencias, búsqueda de empleo, colocación laboral, apoyo posterior a la colocación, y desarrollo y mantenimiento de alianzas con empleadores.

Tus funciones

• Liderar y desarrollar al personal de atención directa mediante la facilitación de reuniones de equipo y supervisión individual, incluidos el coaching y el establecimiento de objetivos.
• Asignar casos, supervisar la carga de trabajo del personal, ayudar a priorizar, resolver problemas y, en general, brindar apoyo.
• Garantizar el cumplimiento de todas las políticas, procedimientos y protocolos de la organización.
• Supervisar la implementación de los programas, incluidas la evaluación, la planificación para la autosuficiencia, la formación para la preparación laboral, la búsqueda de empleo, la colocación laboral, el apoyo posterior a la colocación, y el desarrollo y mantenimiento de alianzas con empleadores.
• Coordinar las tareas de garantía de calidad mediante revisiones periódicas de los expedientes de casos y de la base de datos.
• Supervisar el avance del equipo de empleo hacia los entregables de las subvenciones, desarrollar sistemas para compartir los avances y apoyar las mejoras, con el objetivo de cumplir los requisitos de los financiadores y de la organización.

El perfil buscado

• Título universitario obligatorio, preferiblemente en Estudios Internacionales, Administración de Empresas, Servicios Sociales o un campo afín, O experiencia laboral equivalente.
• Más de 3 años de experiencia laboral y/u otra experiencia relevante apoyando a personas con barreras para el empleo en reasentamiento de personas refugiadas, desarrollo de la fuerza laboral o prestación de servicios sociales afines.
• Experiencia supervisando, apoyando y formando al personal.
• Trayectoria comprobada en la promoción de una cultura organizativa que refleje los valores fundamentales de IRC: servicio, responsabilidad, integridad e igualdad.
• Persona altamente organizada y proactiva, con experiencia demostrada en gestionar múltiples prioridades y lograr resultados cuantificables en un entorno acelerado, bajo presión y con plazos ajustados.
• Excelentes habilidades de comunicación escrita y oral en inglés; se valora positivamente el dominio de un idioma que hablen las poblaciones atendidas.

Lo que aportarás

Los beneficios

10 días de baja por enfermedad, 10 festivos federales de EE. UU., entre 20 y 25 días de vacaciones pagadas según el puesto y la antigüedad, seguro médico desde $163 al mes, seguro dental desde $6.50 al mes y seguro de visión desde $5 al mes, FSA (cuenta de gastos flexibles) para gastos sanitarios y de transporte al trabajo, planes de ahorro para la jubilación 403b (equivalente estadounidense de un plan de pensiones) con aportación del empleador de consolidación inmediata, seguro de discapacidad y de vida, y un Programa de Asistencia al Empleado (EAP), disponible para el personal y sus familias, que ofrece asesoramiento y atención en momentos de crisis y de problemas de salud mental.

Cómo postularse

Postúlate directamente en el sitio de International Rescue Committee. Te enlazamos sin intermediarios: sin análisis de currículum ni perfiles que completar.

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