Coordinador/a de Desarrollo de la Primera Infancia

El puesto

El/la Coordinador/a de Desarrollo de la Primera Infancia trabaja con los programas Head Start y/o Early Head Start para garantizar la coordinación, la implementación y el seguimiento eficaces de los servicios educativos, y proporciona formación y asistencia técnica al personal y a las familias.

Tus funciones

• Trabajar estrechamente con el/la Responsable de Educación e Inclusión y con el/la Director/a del Programa para evaluar a todo el personal educativo e identificar sus fortalezas y las áreas que necesitan apoyo.
• Garantizar que las prácticas docentes eficaces y los objetivos de rendimiento del programa estén alineados con los objetivos de preparación escolar del programa, con sus currículos y con otros enfoques de desarrollo profesional.
• Llevar a cabo un acompañamiento intensivo, que incluya la observación del personal educativo y, después, la retroalimentación y el modelado de prácticas docentes eficaces.
• Proporcionar formación y asistencia técnica para fortalecer las capacidades, trabajando directamente con el personal de Head Start/Early Head Start, las familias y los socios comunitarios.
• Desarrollar e incorporar el Programa para Cuidadores de Bebés y Niños Pequeños (PITC) en el currículo y en las actividades con padres/madres e hijos/as.
• Supervisar el seguimiento en el centro de las evaluaciones y cribados infantiles, la recogida de datos de los niños y la participación en las actividades locales de evaluación.

El perfil buscado

• Licenciatura o título equivalente en educación infantil, con experiencia docente en educación temprana, además de al menos dos años de experiencia relevante.
• Experiencia acreditada trabajando con bebés y niños pequeños y/o con niños en edad preescolar.
• Experiencia demostrada en supervisión y formación.
• Experiencia probada en el desarrollo de relaciones constantes, estables y de apoyo con niños muy pequeños.
• Dominio profesional del inglés hablado y escrito.
• Capacidad demostrada para comunicarse y colaborar con personas y equipos de todos los niveles.

Lo que aportarás

Los beneficios

Días de vacaciones remunerados, atención sanitaria, cobertura dental y de visión, seguro de vida, prestaciones por paternidad/maternidad y adopción, programas de bienestar, programa de asistencia al empleado (EAP, servicio de apoyo confidencial para empleados en temas personales o laborales), oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional, y plan de ahorro para la jubilación

Cómo postularse

Postúlate directamente en el sitio de Save the Children. Te enlazamos sin intermediarios: sin análisis de currículum ni perfiles que completar.

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