Director/a de Workouts
Traducción automática de la oferta, publicada originalmente en inglés. La oferta oficial y el formulario de postulación, en el sitio del empleador, pueden estar en inglés. Ver el original en inglés
En resumen
Enterprise Community Development busca incorporar a un/a Director/a de Workouts sénior (Baltimore, MD y Bethesda, MD) con un rango salarial de $155,000/year - $175,000/year para liderar la estabilización de activos de vivienda asequible con bajo rendimiento.
- Puesto
- Director/a de Workouts
- Organización
- Enterprise Community Development
- Ubicación
- Baltimore, MD and Bethesda, MD
- Modalidad de trabajo
- Híbrido
- Nivel
- Sénior
- Remuneración
- $155,000 al año - $175,000 al año
- Categoría
- Comunicación y marketing
El puesto
El Director/a de Workouts es un puesto de liderazgo en gestión de activos responsable de estabilizar, reestructurar y reposicionar los activos con bajo rendimiento de la cartera de vivienda asequible de Enterprise Community Development.
Tus funciones
- Liderar la identificación, la priorización y la resolución de activos que presentan déficits crónicos de flujo de caja o dificultades operativas
- Desarrollar, implementar y supervisar planes de acción específicos para cada propiedad
- Preparar y presentar recomendaciones a la Dirección Sénior
- Gestionar, orientar y desarrollar un equipo de profesionales de gestión de activos enfocados en procesos de reestructuración
- Revisar y aprobar presupuestos operativos, previsiones actualizadas, planes de gastos de capital y gastos no rutinarios
- Analizar estados financieros, estructuras de deuda, uso de reservas y acuerdos de asociación
El perfil buscado
- Más de 7 años de experiencia en LIHTC/vivienda multifamiliar
- Más de 3 años de experiencia en procesos de reestructuración (workouts)
- Más de 5 años de experiencia directa en gestión de personas
- Título de grado requerido; se valorará preferentemente en Finanzas, Contabilidad, Administración de Empresas o Bienes Raíces
- Se valorará especialmente un máster (MBA o MS en Bienes Raíces) o CPA
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y redacción empresarial
Lo que aportarás
Los beneficios
planes de atención dental, médica y de la visión, beneficios para la formación de la familia, modalidades de trabajo flexibles, asesoramiento en salud, Programa de Asistencia al Empleado (EAP), beneficios de salud mental, formación financiera, programas de bienestar, plan 401(k) (plan de ahorro para la jubilación) con contribuciones equivalentes del empleador, reembolso de matrícula para cursos y certificaciones relacionados con el trabajo
Preguntas frecuentes
¿Dónde se ubica el puesto?
El puesto se desarrolla en las sedes centrales de Baltimore, MD y Bethesda, MD.
¿Cuál es el rango salarial?
El rango salarial de este puesto es de $155,000/year - $175,000/year.
¿Cuáles son las principales cualificaciones requeridas?
Las principales cualificaciones incluyen más de 7 años de experiencia en LIHTC/vivienda multifamiliar, más de 3 años de experiencia en workouts y más de 5 años de experiencia directa en gestión de personas.
¿Cómo puedo presentar mi candidatura?
Las candidaturas deben enviarse antes del 28 de febrero de 2024 al equipo de contratación de Enterprise Community Development.
¿El puesto es remoto?
El puesto es híbrido y se desarrolla en las sedes centrales de Baltimore, MD y Bethesda, MD.
Cómo postularse
Postúlate directamente en el sitio de Enterprise Community Development. Te enlazamos sin intermediarios: sin análisis de currículum ni perfiles que completar.
Esta oferta proviene de una fuente externa y su resumen puede haberse generado automáticamente y traducido del inglés de forma automática, por lo que algunos datos pueden ser inexactos o estar desactualizados. ForGood no es el empleador ni se hace responsable de su contenido. Verifica toda la información en la oferta oficial de Enterprise Community Development antes de postularte.
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