Director/a de Tecnología Salesforce

UbicaciónVirtual, must work an east coast schedule

ModalidadRemoto

NivelSénior

Publicadohace 2 d

Ingeniería y tecnología

Traducción automática de la oferta, publicada originalmente en inglés. La oferta oficial y el formulario de postulación, en el sitio del empleador, pueden estar en inglés. Ver el original en inglés

En resumen

La American Red Cross contrata a un Director/a sénior de Tecnología Salesforce en modalidad remota (con sede en EE. UU.), con un salario de $170K - $190K, para liderar la organización de ingeniería que da soporte a RC Care, su plataforma de gestión de casos de clientes y asistencia financiera, de misión crítica, para los servicios de ayuda ante desastres.

Puesto: Director/a de Tecnología Salesforce
Organización: American Red Cross
Ubicación: Virtual, must work an east coast schedule
Modalidad de trabajo: Remoto
Nivel: Sénior
Remuneración: $170K - $190K
Categoría: Ingeniería y tecnología

El puesto

La American Red Cross busca un Director/a de Tecnología Salesforce con experiencia para liderar la organización de ingeniería que da soporte a RC Care, su plataforma de gestión de casos de clientes y asistencia financiera, de misión crítica, para los servicios de ayuda ante desastres.

Tus funciones

Reclutar, liderar, orientar y desarrollar a desarrolladores de Salesforce e ingenieros de pruebas
Crear una cultura de ingeniería de alto rendimiento
Gestionar la capacidad del equipo, la asignación de recursos, el desempeño y la dotación de personal
Colaborar con Gestión de Producto, Diseño de Servicios, Arquitectura de Soluciones, las partes interesadas del negocio y los equipos empresariales
Brindar orientación técnica y supervisión en arquitectura, patrones de diseño, capacidades de Salesforce, integraciones, seguridad, escalabilidad y prácticas de ingeniería de software
Establecer estándares técnicos, prácticas de ingeniería y expectativas de entrega

El perfil buscado

Un mínimo de 5 años de experiencia en liderazgo o gestión de TI al frente de equipos de ingeniería de software
Capacidad demostrada para crear organizaciones de ingeniería de alto rendimiento y desarrollar talento técnico
Experiencia liderando equipos de desarrollo Agile en entornos complejos y multifuncionales
Formación: título universitario en Informática, Tecnologías de la Información o experiencia equivalente
Más de 10 años de experiencia en ingeniería de software en entornos empresariales, incluida experiencia en el soporte de plataformas de negocio de misión crítica
Más de 5 años liderando equipos de desarrollo de Salesforce o de aplicaciones empresariales

Lo que aportarás

Reclutarliderarorientar y desarrollar a desarrolladores de Salesforce e ingenieros de pruebasCrear una cultura de ingeniería de alto rendimientoGestionar la capacidad del equipo

Los beneficios

Seguro médico, planes dentales y de visión, cuentas de gastos de salud y cuentas de gastos flexibles, PTO (tiempo libre remunerado), días festivos, 401(k) (plan de jubilación con aportación del empleador) con hasta un 6 % de igualación, licencia familiar remunerada, programa de asistencia al empleado, seguro de discapacidad y de invalidez a corto y largo plazo, y reconocimientos por antigüedad.

Preguntas frecuentes

¿Dónde se encuentra el puesto?

El puesto es virtual, pero la persona seleccionada deberá trabajar en horario de la costa este.

¿Cuál es la remuneración?

El rango salarial anual de este puesto es de $170K - $190K.

¿Cuáles son las cualificaciones obligatorias?

Las cualificaciones obligatorias incluyen un mínimo de 5 años de experiencia en liderazgo o gestión de TI, un título universitario en Informática, Tecnologías de la Información o experiencia equivalente, y más de 10 años de experiencia en ingeniería de software en entornos empresariales.

¿Cómo me postulo?

¡Postúlate ahora! La oferta se publicará durante un mínimo de cinco días hábiles y se prorrogará si es necesario ampliar el grupo de candidatos.

¿Cuáles son los beneficios?

Los beneficios incluyen seguro médico, planes dentales y de visión, cuentas de gastos de salud y cuentas de gastos flexibles, PTO (tiempo libre remunerado), días festivos, 401(k) (plan de jubilación con aportación del empleador) con hasta un 6 % de igualación, licencia familiar remunerada, programa de asistencia al empleado, seguro de discapacidad a corto y largo plazo, y reconocimientos por antigüedad.

Cómo postularse

Postúlate directamente en el sitio de American Red Cross. Te enlazamos sin intermediarios: sin análisis de currículum ni perfiles que completar.

Postularme →

Esta oferta proviene de una fuente externa y su resumen puede haberse generado automáticamente y traducido del inglés de forma automática, por lo que algunos datos pueden ser inexactos o estar desactualizados. ForGood no es el empleador ni se hace responsable de su contenido. Verifica toda la información en la oferta oficial de American Red Cross antes de postularte.