Director de la Oficina de Pertenencia, Comunidad y Conexión
Traducción automática de la oferta, publicada originalmente en inglés. La oferta oficial y el formulario de postulación, en el sitio del empleador, pueden estar en inglés. Ver el original en inglés
En resumen
La Universidad de Harvard busca un/una Director/a sénior de la Oficina de Pertenencia, Comunidad y Conexión (Cambridge, MA) para liderar iniciativas que promuevan la pertenencia, la comunidad y la conexión entre estudiantes, profesorado y personal.
- Puesto
- Director de la Oficina de Pertenencia, Comunidad y Conexión
- Organización
- Harvard University
- Ubicación
- Cambridge, MA, United States
- Modalidad de trabajo
- Presencial
- Nivel
- Sénior
- Categoría
- Comunicación y marketing
El puesto
El/La Director/a de la Oficina de Pertenencia, Comunidad y Conexión de la Escuela de Gobierno Harvard Kennedy liderará el desarrollo y la implementación de programas para fomentar la pertenencia y la participación plena de todos los miembros de la comunidad, impulsar una comunidad pluralista e inclusiva y facilitar una interacción significativa a pesar de las diferencias.
Tus funciones
- Desarrollar e implementar una visión estratégica y un plan operativo para la pertenencia, la comunidad y la conexión
- Actuar como recurso para estudiantes, profesorado y personal, y colaborar con departamentos, centros de investigación y organizaciones estudiantiles en programas e iniciativas
- Asesorar a la dirección sobre tendencias y prácticas relacionadas con la vida universitaria, el diálogo y la participación comunitaria
- Promover iniciativas que fomenten activamente la pertenencia y la conexión entre todos los miembros de la comunidad
- Articular, fomentar y promover valores comunitarios compartidos
- Apoyar la Iniciativa de Conversaciones Sinceras y Constructivas (CCC), con programación y formación periódicas
El perfil buscado
- Es imprescindible contar con un título de grado
- Al menos 10 años de experiencia creciente en puestos de liderazgo en educación superior, organizaciones con misión social o entornos afines
- Experiencia en liderar y gestionar personal
- Experiencia en evaluar el clima organizacional y en diseñar e implementar programas relacionados con la pertenencia y la comunidad
- Compromiso con y experiencia en fomentar una cultura de pertenencia, respeto e inclusión
- Amplia experiencia trabajando con poblaciones estudiantiles diversas
Lo que aportarás
Los beneficios
Generosos días de vacaciones remunerados, incluida la baja parental; cobertura de seguro médico, dental y de visión; planes de jubilación con aportaciones de la universidad; recursos de bienestar y salud mental; apoyo para familias y cuidadores/as; oportunidades de desarrollo profesional, incluida ayuda para matrícula y reembolso de estudios; beneficios para desplazamientos al trabajo; descuentos y ventajas en el campus
Preguntas frecuentes
¿Dónde está ubicado el puesto?
El puesto se encuentra en Cambridge, MA, Estados Unidos, con algunas opciones de trabajo remoto disponibles.
¿Cuál es la remuneración?
La remuneración no se especifica en la oferta de empleo.
¿Cuáles son las principales cualificaciones requeridas?
Las principales cualificaciones incluyen un título de grado, al menos 10 años de experiencia en liderazgo y experiencia en construcción de comunidad y diseño de programas.
¿Cómo me postulo?
Las candidaturas pueden enviarse siguiendo el enlace 'Apply now' de la oferta de empleo.
Cómo postularse
Postúlate directamente en el sitio de Harvard University. Te enlazamos sin intermediarios: sin análisis de currículum ni perfiles que completar.
Esta oferta proviene de una fuente externa y su resumen puede haberse generado automáticamente y traducido del inglés de forma automática, por lo que algunos datos pueden ser inexactos o estar desactualizados. ForGood no es el empleador ni se hace responsable de su contenido. Verifica toda la información en la oferta oficial de Harvard University antes de postularte.
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