Director/a de Compensación y Beneficios
Traducción automática de la oferta, publicada originalmente en inglés. La oferta oficial y el formulario de postulación, en el sitio del empleador, pueden estar en inglés. Ver el original en inglés
En resumen
La Cámara de Comercio de los EE. UU. contrata a un Director/a sénior de Compensación y Beneficios (Washington, DC), con un rango salarial de $133,500.00 a $150,000.00, para supervisar los programas de compensación y beneficios.
- Puesto
- Director/a de Compensación y Beneficios
- Organización
- U.S. Chamber of Commerce
- Ubicación
- Headquarters, 1615 H Street, NW, Washington, District Of Columbia, United States of America
- Modalidad de trabajo
- Híbrido
- Nivel
- Sénior
- Remuneración
- $133,500.00 a $150,000.00
- Categoría
- Recursos humanos
El puesto
La Cámara de Comercio de los EE. UU. busca un Director/a de Compensación y Beneficios que supervise el diseño, la implementación y la administración de los programas de recompensa total, garantizando un paquete de compensación y beneficios competitivo y equitativo.
Tus funciones
- Diseñar, dirigir y administrar todos los programas de compensación
- Gestionar la evaluación estratégica, el diseño y la administración de todos los programas de beneficios para empleados
- Realizar un análisis integral de precios de mercado, evaluaciones de puestos y análisis de equidad
- Actuar como el principal enlace con los corredores de beneficios, las aseguradoras y los administradores externos
- Gestionar los procesos anuales de inscripción abierta y de revisión anual de compensación
- Colaborar con el equipo de HRIS para garantizar la configuración, la integridad de los datos y la generación de informes sin interrupciones
El perfil buscado
- Título universitario en Recursos Humanos, Administración de Empresas, Finanzas o un campo afín; se prefiere una maestría
- Mínimo de 8-10 años de experiencia progresiva en administración y diseño de compensación y beneficios
- Certificación como Profesional Certificado en Compensación (CCP), Especialista Certificado en Beneficios para Empleados (CEBS) o certificación SHRM-CP/SCP
- Conocimiento experto de las leyes federales y estatales que regulan la compensación y los beneficios para empleados
- Historial comprobado en la gestión de ciclos anuales de compensación y renovaciones complejas de beneficios
- Sólidas habilidades analíticas para interpretar datos, indicadores financieros e informes de precios de mercado
Lo que aportarás
Los beneficios
Atención médica, visión, odontología, jubilación y licencias remuneradas
Preguntas frecuentes
¿Dónde se encuentra el puesto?
El puesto se encuentra en la sede de la Cámara de Comercio de los EE. UU. en Washington, DC.
¿Cuál es el rango salarial?
El rango salarial de este puesto es de $133,500.00 a $150,000.00.
¿Cuáles son las principales cualificaciones requeridas?
Las principales cualificaciones incluyen una maestría, 8-10 años de experiencia y certificaciones en compensación y beneficios.
¿Cómo puedo postularme?
Puede postularse escaneando el código QR o descargando la solicitud desde la oferta de empleo.
¿El puesto es remoto?
El puesto es híbrido, con una combinación de trabajo presencial y remoto.
Cómo postularse
Postúlate directamente en el sitio de U.S. Chamber of Commerce. Te enlazamos sin intermediarios: sin análisis de currículum ni perfiles que completar.
Esta oferta proviene de una fuente externa y su resumen puede haberse generado automáticamente y traducido del inglés de forma automática, por lo que algunos datos pueden ser inexactos o estar desactualizados. ForGood no es el empleador ni se hace responsable de su contenido. Verifica toda la información en la oferta oficial de U.S. Chamber of Commerce antes de postularte.
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