Director de Operaciones Empresariales y Estrategia de Crecimiento
Traducción automática de la oferta, publicada originalmente en inglés. La oferta oficial y el formulario de postulación, en el sitio del empleador, pueden estar en inglés. Ver el original en inglés
En resumen
Spring Health contrata a un/a Director/a sénior de Operaciones Empresariales y Estrategia de Crecimiento (con sede en Nueva York) con un rango salarial objetivo de $177,200 - $221,500, y ofrece un horario de trabajo híbrido y prestaciones integrales.
- Puesto
- Director de Operaciones Empresariales y Estrategia de Crecimiento
- Organización
- Spring Health
- Ubicación
- New York, New York, United States
- Modalidad de trabajo
- Híbrido
- Nivel
- Sénior
- Remuneración
- $177,200 - $221,500
- Categoría
- Otros
El puesto
Spring Health busca un/a Director/a de Operaciones Empresariales y Estrategia de Crecimiento para identificar y liderar nuevas oportunidades de ingresos, asumir la responsabilidad de la cuenta de resultados (P&L) y escalar nuevas iniciativas. El puesto implica trabajar con equipos multifuncionales y aprovechar la IA para impulsar la innovación.
Tus funciones
- Identificar y liderar nuevas oportunidades de ingresos
- Asumir la responsabilidad de la cuenta de resultados (P&L) y escalar nuevas iniciativas
- Aprovechar la información basada en datos y la inteligencia empresarial
- Diseñar y ejecutar experimentos ágiles y ligeros en el mercado
- Movilizar a las partes interesadas de distintas áreas funcionales
- Integrar la IA y la automatización en el proceso de innovación
El perfil buscado
- 5-7 años de experiencia en la creación de proyectos desde cero (0 a 1)
- Experiencia previa en una firma de consultoría de primer nivel
- Se valora experiencia en el sector sanitario
- Comodidad con la ambigüedad y con asumir responsabilidades
- Dominio de la IA
- Sólidas habilidades de comunicación
Lo que aportarás
Los beneficios
Seguro médico, dental y de visión, contribución equivalente al plan 401(k) (plan de ahorro para la jubilación en Estados Unidos), beneficios de salud mental, días de vacaciones y permisos retribuidos, permiso parental, reembolso de desarrollo profesional, donación equivalente, apoyo para el cuidado infantil, apoyo para el cuidado de personas mayores, apoyo para la atención de la fertilidad y acceso a programas de bienestar
Preguntas frecuentes
¿Dónde está ubicado el puesto?
El puesto se encuentra en Nueva York, Nueva York, Estados Unidos, con un horario híbrido que requiere tres días por semana en la oficina.
¿Cuál es el rango salarial?
El rango salarial base objetivo para este puesto es de $177,200 - $221,500, con un paquete de compensación total competitivo que incluye acciones y prestaciones.
¿Cuáles son las principales cualificaciones?
Las principales cualificaciones incluyen 5-7 años de experiencia en la creación de proyectos desde cero (0 a 1), experiencia previa en una firma de consultoría de primer nivel, comodidad con la ambigüedad y con asumir responsabilidades, dominio de la IA y sólidas habilidades de comunicación.
¿Cómo puedo postularme?
Para postularte, visita la página de empleo de Spring Health y envía tu solicitud antes de la fecha límite indicada.
¿Qué prestaciones se ofrecen?
Las prestaciones incluyen seguro médico, dental y de visión, contribución equivalente al plan 401(k) (plan de ahorro para la jubilación en Estados Unidos), apoyo para la salud mental, días de vacaciones y permisos retribuidos, permiso parental, reembolso de desarrollo profesional y diversos programas de bienestar.
Cómo postularse
Postúlate directamente en el sitio de Spring Health. Te enlazamos sin intermediarios: sin análisis de currículum ni perfiles que completar.
Esta oferta proviene de una fuente externa y su resumen puede haberse generado automáticamente y traducido del inglés de forma automática, por lo que algunos datos pueden ser inexactos o estar desactualizados. ForGood no es el empleador ni se hace responsable de su contenido. Verifica toda la información en la oferta oficial de Spring Health antes de postularte.