Gerente de Producto de Espacio de Trabajo Digital
Traducción automática de la oferta, publicada originalmente en inglés. La oferta oficial y el formulario de postulación, en el sitio del empleador, pueden estar en inglés. Ver el original en inglés
En resumen
Center for Employment Opportunities está contratando a un Gerente de Producto de Espacio de Trabajo Digital de nivel intermedio en la ciudad de Nueva York, con un salario de $98,000-$104,000, para un puesto híbrido.
- Puesto
- Gerente de Producto de Espacio de Trabajo Digital
- Organización
- Center for Employment Opportunities (CEO)
- Ubicación
- New York City CEO Office Location
- Modalidad de trabajo
- Híbrido
- Nivel
- Intermedio
- Remuneración
- $98,000-$104,000
- Categoría
- Ingeniería y tecnología
El puesto
El Gerente de Producto de Espacio de Trabajo Digital en CEO será responsable del conjunto de herramientas digitales que conectan, empoderan y apoyan al personal en todas las sedes, con enfoque en los dispositivos de los usuarios, las herramientas empresariales de colaboración y el software de gestión de proyectos. Este puesto requiere experiencia en gestión de productos digitales, titularidad de productos de TI y gestión del cambio.
Tus funciones
- Ser responsable de la hoja de ruta de productos plurianual para las tecnologías asignadas
- Equilibrar las necesidades diarias específicas de los equipos operativos con la necesidad general de la organización de contar con datos coherentes y precisos, y con seguridad
- Gestionar el ciclo de vida completo del producto, desde la planificación, la coordinación de implementaciones y la optimización continua hasta la eventual retirada o modernización
- Actuar como puente y traductor funcional entre los equipos de infraestructura técnica y proveedores y el personal operativo no técnico
- Coordinar la gestión del cambio en toda la organización, diseñando materiales de incorporación específicos por función, estrategias proactivas de comunicación y programas de formación para mejorar el dominio y la adopción de las herramientas
- Colaborar con el Liderazgo de TI, Seguridad, Cumplimiento, Asesoría Jurídica y Finanzas para establecer marcos de gobernanza, estructuras de permisos de usuario, niveles de seguridad de datos y protocolos de control de cambios
El perfil buscado
- Al menos 5+ años de experiencia en gestión de productos digitales, gestión de espacios de trabajo digitales o titularidad de productos de TI
- Capacidad comprobada para traducir necesidades operativas complejas en flujos de trabajo técnicos prácticos e intuitivos
- Sólidas habilidades de gestión de partes interesadas y de gestión del cambio, con experiencia en el diseño de estrategias de formación y adopción
- Experiencia apoyando a organizaciones distribuidas con estructuras operativas complejas en varias sedes
- Experiencia avanzada en la gestión de plataformas empresariales de colaboración y productividad
- Experiencia en la optimización de herramientas digitales específicamente para plantillas móviles, de primera línea o descentralizadas
Lo que aportarás
Los beneficios
Cobertura médica y dental, oportunidades de desarrollo profesional, licencia parental remunerada, participación en un plan de jubilación, licencia por enfermedad y vacaciones, días festivos remunerados, sesiones de almuerzo con aprendizaje (lunch and learn), salidas de equipo y reuniones navideñas
Preguntas frecuentes
¿Dónde está ubicado el puesto?
El puesto se encuentra en la oficina de CEO en la ciudad de Nueva York.
¿Cuál es el rango salarial?
El rango salarial es de $98,000-$104,000.
¿Cuáles son las principales cualificaciones requeridas?
Las principales cualificaciones incluyen al menos 5+ años de experiencia en gestión de productos digitales, sólidas habilidades de gestión de partes interesadas y de gestión del cambio, y experiencia con organizaciones distribuidas.
¿Cómo me postulo?
Las solicitudes deben enviarse antes del 21 de octubre de 2026, antes de las 5pm EST. Postúlese cuanto antes para recibir plena consideración.
¿El puesto es remoto?
El puesto es híbrido, no totalmente remoto.
Cómo postularse
Postúlate directamente en el sitio de Center for Employment Opportunities (CEO). Te enlazamos sin intermediarios: sin análisis de currículum ni perfiles que completar.
Esta oferta proviene de una fuente externa y su resumen puede haberse generado automáticamente y traducido del inglés de forma automática, por lo que algunos datos pueden ser inexactos o estar desactualizados. ForGood no es el empleador ni se hace responsable de su contenido. Verifica toda la información en la oferta oficial de Center for Employment Opportunities (CEO) antes de postularte.
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