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American Civil Liberties Union of New Jersey (ACLU-NJ)

Director Legal Adjunto

UbicaciónNewark, NJ
ModalidadHíbrido
NivelSénior
Publicadohace 1 sem.
Jurídico

Traducción automática de la oferta, publicada originalmente en inglés. La oferta oficial y el formulario de postulación, en el sitio del empleador, pueden estar en inglés. Ver el original en inglés

En resumen

La Unión Estadounidense por las Libertades Civiles de Nueva Jersey (ACLU-NJ) contrata a un/a Director/a Legal Adjunto/a para codirigir el departamento jurídico, diseñar y litigar casos de alto impacto, y contribuir a la elaboración y ejecución de planes estratégicos para el crecimiento de la defensa jurídica de ACLU-NJ. El puesto tiene sede en Newark, NJ, con un horario de trabajo híbrido, y el salario objetivo es de $165,000.

Puesto
Director Legal Adjunto
Organización
American Civil Liberties Union of New Jersey (ACLU-NJ)
Ubicación
Newark, NJ
Modalidad de trabajo
Híbrido
Nivel
Sénior
Remuneración
$165,000
Categoría
Jurídico

El puesto

La Unión Estadounidense por las Libertades Civiles de Nueva Jersey (ACLU-NJ) busca un/a Director/a Legal Adjunto/a para codirigir el departamento jurídico, diseñar y litigar casos de alto impacto, y contribuir a la elaboración y ejecución de planes estratégicos para el crecimiento de la defensa jurídica de ACLU-NJ. Este puesto tendrá sede en Newark, con un horario de trabajo híbrido.

Tus funciones

  • Asumir las funciones del Director Legal en su ausencia
  • Colaborar con el Director Legal y el equipo de supervisión en decisiones estratégicas y compartir la responsabilidad de su implementación
  • Asumir una responsabilidad significativa en la gestión del departamento jurídico, incluida la supervisión de abogados y otro personal, y en el desarrollo, mejora e implementación de sistemas internos y buenas prácticas
  • Establecer y cultivar relaciones de colaboración con socios comunitarios, coaliciones, partes interesadas, el personal de ACLU-NJ y colegas de otras oficinas de ACLU
  • Asistir y/o liderar la contratación, desarrollo, tutoría y supervisión de abogados, personal administrativo legal y becarios
  • Supervisar al Gerente del Departamento Legal y apoyar el buen funcionamiento y la administración del Departamento Legal
  • Contribuir a una cultura laboral que priorice la justicia racial, la inclusión, la participación y la colaboración
  • Participar en proyectos especiales y otras tareas asignadas
  • Liderar o supervisar una amplia gama de litigios federales y estatales, incluidos asuntos complejos, acciones colectivas y procedimientos administrativos
  • Investigar, desarrollar y litigar casos de libertades civiles y derechos civiles, actuando como abogado principal y/o co-abogado junto a socios externos
  • Liderar el desarrollo de la estrategia jurídica alineada con las prioridades de ACLU-NJ e identificar oportunidades para avanzar y ampliar la cartera de litigios y de defensa jurídica
  • Desarrollar y gestionar relaciones de co-representación, incluido el fortalecimiento de vínculos con bufetes y facultades de derecho
  • Colaborar con los departamentos de defensa política y comunicación para apoyar las prioridades y campañas de la organización y alinear el trabajo del departamento jurídico cuando sea posible
  • Contribuir al desarrollo de estrategias de comunicación interna para ofrecer actualizaciones oportunas sobre el trabajo del departamento jurídico en toda la organización
  • Actuar como recurso jurídico para otros departamentos, incluidos Comunicación, Defensa Política y Recaudación de Fondos
  • Participar en intervenciones públicas y representar las posiciones y litigios de ACLU-NJ ante audiencias diversas, incluidos los medios de comunicación, grupos comunitarios y en conferencias y programas
  • Atender las solicitudes de socios comunitarios, potencialmente con carácter urgente e inmediato

El perfil buscado

  • Al menos 8 años de experiencia como litigante a tiempo completo, incluida experiencia en asuntos complejos relacionados con derechos civiles y derecho constitucional
  • Licencia para ejercer la abogacía en Nueva Jersey o elegibilidad para la colegiación en un plazo de doce meses desde la contratación
  • Excelencia en la supervisión del trabajo jurídico, en la dirección de equipos de casos y en la supervisión directa de abogados
  • Experiencia demostrada en análisis jurídico complejo, resolución creativa de problemas e identificación de oportunidades para avanzar el derecho
  • Experiencia litigando asuntos complejos de derechos civiles o constitucionales, con excelentes habilidades de redacción y análisis
  • Experiencia construyendo relaciones sólidas con abogados, otros miembros del personal y socios de coaliciones
  • Excelencia en la síntesis de temas complejos y en su comunicación eficaz a audiencias diversas, incluidos cargos electos, abogados, jueces, socios comunitarios, simpatizantes, medios de comunicación y público general
  • Experiencia en el desarrollo e implementación de sistemas internos para departamentos jurídicos
  • Sólidas habilidades de gestión de proyectos y del tiempo, incluida la capacidad para priorizar múltiples proyectos, un alto nivel de organización, la capacidad de cumplir plazos y atención al detalle
  • Compromiso demostrado con la misión de ACLU-NJ y experiencia incorporando principios de justicia racial en el trabajo jurídico
  • Capacidad y disposición para viajar por todo el estado de Nueva Jersey y, ocasionalmente, a otros estados para conferencias y formación
  • Experiencia en relaciones con los medios de comunicación o en comunicación estratégica

Lo que aportarás

Experiencia como litigante a tiempo completoExperiencia en asuntos complejos relacionados con derechos civiles y derecho constitucionalExcelencia en la supervisión del trabajo jurídico y en la dirección de equipos de casosExperiencia demostrada en análisis jurídico complejo y resolución creativa de problemasExperiencia litigando asuntos complejos de derechos civiles o constitucionalesExperiencia construyendo relaciones sólidas con abogados

Los beneficios

30 días de vacaciones pagadas, 12 festivos de oficina y 16 días de baja por motivos de salud; seguro médico, de visión y dental; 20 semanas (100 días) de permiso familiar remunerado; seguro de vida y de incapacidad de larga duración; beneficios de transporte deducibles de impuestos; y un plan 401(k) (plan de jubilación estadounidense con aportación del empleador) con contrapartida del empleador

Preguntas frecuentes

¿Dónde se encuentra el puesto?

El puesto tiene sede en Newark, NJ, con un horario de trabajo híbrido.

¿Cuál es la remuneración?

El salario objetivo para este puesto es de $165,000.

¿Cuáles son las principales cualificaciones requeridas?

Las principales cualificaciones incluyen al menos 8 años de experiencia como litigante a tiempo completo, licencia para ejercer la abogacía en Nueva Jersey o elegibilidad para la colegiación en un plazo de doce meses desde la contratación, y experiencia construyendo relaciones sólidas con abogados, otros miembros del personal y socios de coaliciones.

¿Cómo me postulo?

Complete la solicitud subiendo un PDF con su currículum y un PDF con una carta de presentación y una muestra de escritura de análisis jurídico (no más de 15 páginas).

¿El puesto es remoto?

El puesto no es remoto. Tiene sede en Newark, NJ, con un horario de trabajo híbrido.

Cómo postularse

Postúlate directamente en el sitio de American Civil Liberties Union of New Jersey (ACLU-NJ). Te enlazamos sin intermediarios: sin análisis de currículum ni perfiles que completar.

Postularme →

Esta oferta proviene de una fuente externa y su resumen puede haberse generado automáticamente y traducido del inglés de forma automática, por lo que algunos datos pueden ser inexactos o estar desactualizados. ForGood no es el empleador ni se hace responsable de su contenido. Verifica toda la información en la oferta oficial de American Civil Liberties Union of New Jersey (ACLU-NJ) antes de postularte.

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