Consultor/a de revisión y rediseño de currículo

El puesto

Fairtrade Africa busca un/a consultor/a para revisar y rediseñar el currículo de la Women School of Leadership (WSOL), con enfoque en currículos participativos y transformadores de género dirigidos a personas adultas con bajo nivel de alfabetización.

Tus funciones

• Diagnosticar el modelo actual de WSOL, incluidas las proporciones de replicación en cascada y las barreras para el liderazgo
• Rediseñar el modelo en dos itinerarios adaptados (SPO y HLO), integrando la resiliencia climática, la alfabetización financiera digital, la violencia de género (GBV)/protección y el bienestar emocional
• Fortalecer la arquitectura de aprendizaje (secuenciación, contenidos básicos/optativos, proyectos prácticos, criterios de graduación)
• Desarrollar materiales listos para su implementación destinados a personas facilitadoras y participantes, pensados para contextos con bajo nivel de alfabetización y conectividad limitada
• Fortalecer el MEL para resultados transformadores, en su mayoría cualitativos
• Fortalecer el entorno organizacional que favorece el liderazgo de las mujeres

El perfil buscado

• Título de posgrado en Estudios de Género, Educación de Adultos, Estudios del Desarrollo o un campo afín
• Más de 7 años diseñando currículos participativos y transformadores de género para personas adultas con bajo nivel de alfabetización
• Experiencia en modelos de replicación en cascada/ToT y certificación de personas facilitadoras en contextos agrícolas o cooperativos
• Sólida trayectoria en investigación participativa (grupos focales, entrevistas clave, narrativa) con mujeres y grupos marginados
• Experiencia en el desarrollo de marcos cualitativos de MEL para resultados transformadores
• Conocimientos prácticos de francés deseables (Costa de Marfil); el portugués es una ventaja

Lo que aportarás

Cómo postularse

Postúlate directamente en el sitio de Fairtrade Africa. Te enlazamos sin intermediarios: sin análisis de currículum ni perfiles que completar.

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