Coordinador/a de Comunidad y Alianzas
Traducción automática de la oferta, publicada originalmente en inglés. La oferta oficial y el formulario de postulación, en el sitio del empleador, pueden estar en inglés. Ver el original en inglés
En resumen
BHT Sussex busca un/a Coordinador/a de Comunidad y Alianzas (con sede en West Sussex, modalidad híbrida) con un salario de £44.607 anuales para liderar iniciativas contra las desigualdades en salud mental y construir alianzas estratégicas.
- Puesto
- Coordinador/a de Comunidad y Alianzas
- Organización
- BHT Sussex
- Ubicación
- West Sussex/hybrid (with regular travel around West Sussex)
- Modalidad de trabajo
- Híbrido
- Nivel
- Sénior
- Remuneración
- £44,607 al año
- Categoría
- Comunicación y marketing
El puesto
El puesto implica liderar el desarrollo estratégico y la ejecución de iniciativas para abordar las desigualdades en salud mental en West Sussex, establecer alianzas con diversas organizaciones y gestionar presupuestos y resultados.
Tus funciones
- Liderar el desarrollo estratégico y la ejecución de las acciones para abordar las desigualdades en salud mental
- Liderar el diseño, la implementación y la evaluación del proyecto de Desarrollo Comunitario y del programa de pequeñas subvenciones
- Desarrollar y mantener alianzas estratégicas con organizaciones del VCSE, socios del NHS, autoridades locales y comunidades
- Impulsar la coproducción y la experiencia vivida en todas las actividades del programa
- Representar a Pathfinder West Sussex en consejos estratégicos, redes y foros de alianzas
- Utilizar datos de salud poblacional e inteligencia comunitaria para identificar y abordar las desigualdades
El perfil buscado
- Experiencia de trabajo en salud mental, desarrollo comunitario y servicios comunitarios
- Experiencia en planificación y ejecución estratégica y operativa exitosas, incluida la gestión de riesgos
- Experiencia en gestión eficaz de contratos, alianzas y evaluación del desempeño
- Experiencia en gestión financiera y empresarial eficaz, incluida la elaboración y gestión de presupuestos
Lo que aportarás
Los beneficios
Plan de pensiones de aportación del 5,5 % para partes interesadas y seguro de vida, plan médico de reembolso en efectivo con BHSF, acceso a la plataforma de aprendizaje y desarrollo profesional, línea de ayuda confidencial y gratuita para empleados (EAP, programa de asistencia al empleado que ofrece orientación psicológica y social), programa de bicicleta para ir al trabajo (cycle-to-work), abono gratuito de autobús de 28 días Network Saver Brighton (para nuevas incorporaciones), generosas vacaciones (a partir de 27 días y hasta 32 según la antigüedad), y oportunidades de participar en actividades de bienestar y recaudación de fondos durante todo el año
Preguntas frecuentes
¿Dónde se ubica el puesto?
El puesto se ubica en West Sussex, con un horario híbrido (desplazamientos habituales por West Sussex).
¿Cuál es la remuneración?
La remuneración es de £44.607 anuales.
¿Cuáles son las cualificaciones clave requeridas?
Las cualificaciones clave incluyen experiencia en salud mental, desarrollo comunitario y servicios comunitarios, así como experiencia en planificación estratégica y operativa, gestión de contratos y gestión financiera.
¿Cómo me postulo?
Las candidaturas deben enviarse antes del 20 de octubre de 2026 a las 23:59. El puesto podría cerrarse antes si se encuentra a una persona candidata adecuada, así que postúlate cuanto antes.
Cómo postularse
Postúlate directamente en el sitio de BHT Sussex. Te enlazamos sin intermediarios: sin análisis de currículum ni perfiles que completar.
Esta oferta proviene de una fuente externa y su resumen puede haberse generado automáticamente y traducido del inglés de forma automática, por lo que algunos datos pueden ser inexactos o estar desactualizados. ForGood no es el empleador ni se hace responsable de su contenido. Verifica toda la información en la oferta oficial de BHT Sussex antes de postularte.
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