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Coalition on Violence Against Women (COVAW)

Consultor/a de Comunicación e Incidencia

UbicaciónKenya
NivelIntermedio
Publicadohace 1 mes
Comunicación y marketing

Traducción automática de la oferta, publicada originalmente en inglés. La oferta oficial y el formulario de postulación, en el sitio del empleador, pueden estar en inglés. Ver el original en inglés

En resumen

COVAW contrata a un/a Consultor/a de Comunicación e Incidencia de nivel intermedio para desarrollar materiales de incidencia y comunicación para la Comunidad de Práctica sobre VGFCT en Kenia, con plazo de solicitud hasta el 26/09/2026.

Puesto
Consultor/a de Comunicación e Incidencia
Organización
Coalition on Violence Against Women (COVAW)
Ubicación
Kenya
Nivel
Intermedio
Categoría
Comunicación y marketing

El puesto

La Coalición contra la Violencia hacia las Mujeres (COVAW) busca un/a Consultor/a de Comunicación e Incidencia para desarrollar materiales de incidencia y comunicación de alta calidad, basados en evidencia y adaptados a cada público, para la Comunidad de Práctica sobre VGFCT (violencia de género facilitada por la tecnología) en Kenia.

Tus funciones

  • Celebrar una reunión inicial con los miembros de la Comunidad de Práctica y COVAW
  • Desarrollar un conjunto de productos de incidencia para su uso por parte de los miembros de la Comunidad de Práctica
  • Facilitar la revisión y validación de los materiales con las partes interesadas
  • Finalizar y preparar los productos de incidencia para su difusión y uso en los condados de Nairobi, Kisumu y Mombasa
  • Entregar los productos de incidencia finales, editables y listos para imprimir
  • Presentar los resultados finales en una reunión de cierre

El perfil buscado

  • Título de posgrado en Comunicación, Periodismo, Relaciones Públicas, Estudios de Desarrollo, Estudios de Género, Derecho, Políticas Públicas o campo afín
  • Al menos 5 años de experiencia en incidencia, comunicación estratégica, campañas de sensibilización pública o comunicación para el cambio de comportamiento social
  • Experiencia demostrada en el desarrollo de materiales de incidencia para la sociedad civil, socios para el desarrollo u organizaciones de derechos humanos
  • Conocimientos y experiencia en igualdad de género, violencia de género, derechos digitales, seguridad en línea o políticas tecnológicas
  • Experiencia en la facilitación de consultas con múltiples partes interesadas y procesos de validación
  • Excelentes habilidades de redacción, edición y comunicación visual

Lo que aportarás

Título de posgrado en ComunicaciónPeriodismoRelaciones PúblicasEstudios de DesarrolloEstudios de GéneroDerecho

Preguntas frecuentes

¿Dónde se encuentra ubicado el puesto?

El puesto se encuentra en Kenia.

¿Cuál es la remuneración?

La remuneración no se especifica en la convocatoria.

¿Cuáles son las principales cualificaciones requeridas?

Las principales cualificaciones incluyen un título de posgrado en Comunicación, Periodismo, Relaciones Públicas, Estudios de Desarrollo, Estudios de Género, Derecho, Políticas Públicas o campo afín, y al menos 5 años de experiencia en incidencia, comunicación estratégica, campañas de sensibilización pública o comunicación para el cambio de comportamiento social.

¿Cómo puedo postularme?

Las personas consultoras interesadas deben enviar su candidatura por correo electrónico a [email protected] antes del 26 de septiembre de 2026, con el asunto: “Solicitud – Consultor/a de Comunicación e Incidencia para MASS TFGBV COP”. La propuesta económica debe ser todo incluido, cubriendo honorarios profesionales, impuestos aplicables, comunicación y cualquier otro gasto relacionado.

Cómo postularse

Postúlate directamente en el sitio de Coalition on Violence Against Women (COVAW). Te enlazamos sin intermediarios: sin análisis de currículum ni perfiles que completar.

Postularme →

Esta oferta proviene de una fuente externa y su resumen puede haberse generado automáticamente y traducido del inglés de forma automática, por lo que algunos datos pueden ser inexactos o estar desactualizados. ForGood no es el empleador ni se hace responsable de su contenido. Verifica toda la información en la oferta oficial de Coalition on Violence Against Women (COVAW) antes de postularte.

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