Director Comercial
Traducción automática de la oferta, publicada originalmente en inglés. La oferta oficial y el formulario de postulación, en el sitio del empleador, pueden estar en inglés. Ver el original en inglés
En resumen
Oxford Insights busca un/a Director/a Comercial con modalidad remota prioritaria (con sede en el Reino Unido) y un salario de £100,000 al año, para liderar la estrategia comercial y la gestión de cuentas del sector público del Reino Unido.
- Puesto
- Director Comercial
- Organización
- Oxford Insights
- Ubicación
- remote-first, with quarterly all-staff meet ups, plus regular client visits and networking events across the UK
- Modalidad de trabajo
- Remoto
- Nivel
- Sénior
- Remuneración
- £100,000 al año, plus annual performance bonus, EMI and pension package
- Categoría
- Programas y operaciones
El puesto
Únete a Oxford Insights en un puesto con propósito para dar forma al futuro de la tecnología gubernamental y las iniciativas de IA, mientras diriges la estrategia comercial a escala global.
Tus funciones
- Cuentas del sector público del Reino Unido y cantera de talento comercial
- Narrativa comercial y licitaciones
- Precios, estándares y gestión del equipo
- Convertir nuestra propiedad intelectual en productos
- Trabajar con nuestro/a CEO, director/a general y equipos de ejecución
El perfil buscado
- Liderazgo comercial en el sector público del Reino Unido
- Responsabilidad sobre la cantera de talento comercial
- Narrativa comercial
- Coaching y mentoría
- Productización de la propiedad intelectual
- Finanzas comerciales
Lo que aportarás
Los beneficios
25 días de vacaciones anuales, más un cierre navideño adicional de dos semanas, seguro médico Vitality, presupuestos para apoyar el aprendizaje personalizado
Preguntas frecuentes
¿Dónde está ubicado el puesto?
El puesto es de modalidad remota prioritaria, con encuentros trimestrales de todo el personal, además de visitas periódicas a clientes y eventos de networking en todo el Reino Unido.
¿Cuál es el paquete de compensación?
El paquete de compensación incluye un salario de £100,000 al año, además de un bono anual por desempeño, EMI (plan de opciones sobre acciones para empleados) y un paquete de pensiones.
¿Cuáles son las principales cualificaciones requeridas?
Las principales cualificaciones incluyen liderazgo comercial en el sector público del Reino Unido, responsabilidad sobre la cantera de talento comercial, narrativa comercial, coaching y mentoría, productización de la propiedad intelectual y finanzas comerciales.
¿Cómo me postulo?
Envía tu CV y una carta de presentación (no más de 500 palabras) a [email removed - click apply for more details] antes de las 18:00 del 30 de octubre.
¿Qué sucede después de postularme?
Preselección: Revisaremos las primeras candidaturas y responderemos a todas las personas antes del 4 de noviembre, indicando si han pasado a la primera entrevista con panel. Entrevista con panel (semana del 9 de noviembre): Entrevista con miembros de nuestro SLT (equipo de liderazgo sénior). Entrevista final (semana del 16 de noviembre): Entrevista final con nuestro CEO, director/a general y un miembro de nuestra Junta Directiva. Se espera una presentación de 15 minutos, seguida de preguntas. Te enviaremos con antelación un resumen de la presentación.
Cómo postularse
Postúlate directamente en el sitio de Oxford Insights. Te enlazamos sin intermediarios: sin análisis de currículum ni perfiles que completar.
Esta oferta proviene de una fuente externa y su resumen puede haberse generado automáticamente y traducido del inglés de forma automática, por lo que algunos datos pueden ser inexactos o estar desactualizados. ForGood no es el empleador ni se hace responsable de su contenido. Verifica toda la información en la oferta oficial de Oxford Insights antes de postularte.
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