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GiveDirectly

Responsable Principal de Tecnología (CTO)

UbicaciónRemote, with preference for candidates in New York, London, or Nairobi
ModalidadRemoto
NivelSénior
Publicadohace 1 mes
Ingeniería y tecnología

Traducción automática de la oferta, publicada originalmente en inglés. La oferta oficial y el formulario de postulación, en el sitio del empleador, pueden estar en inglés. Ver el original en inglés

En resumen

GiveDirectly busca un/a Responsable Principal de Tecnología (CTO) en remoto (con sede en EE. UU.), con una compensación de $366,000 – $518,000, para dirigir la tecnología, los sistemas y las formas de trabajo que permitirán una operación sostenida de más de 5B$ al año.

Puesto
Responsable Principal de Tecnología (CTO)
Organización
GiveDirectly
Ubicación
Remote, with preference for candidates in New York, London, or Nairobi
Modalidad de trabajo
Remoto
Nivel
Sénior
Remuneración
Total Compensation (US) of $366,000 – $518,000 comprised of: Base Salary: $300,000 – $375,000, Bonus: $45,000-$112,000, Annual Benefits Stipend: ~$21,000; Total Compensation (UK) of £225,000 – £317,000 comprised of: Base Salary: £193,400 – £241,700, Bonus: £29,000 – £72,500, Annual Benefits Stipend: £2,760; Total Compensation (Kenya) of $333,000 – $467,000 comprised of: Base Salary: $282,500 – $353,100, Bonus: $42,000 – $106,000, Annual Benefits Stipend: $8,453
Categoría
Ingeniería y tecnología

El puesto

Dirigir la tecnología, los sistemas y las formas de trabajo que permitirán una operación sostenida de más de 5B$ al año en GiveDirectly, una organización sin ánimo de lucro que entrega dinero en efectivo directamente a personas que viven en la pobreza.

Tus funciones

  • Definir nuestra visión tecnológica y la pila tecnológica objetivo
  • Equilibrar una cartera exigente
  • Construir y hacer crecer una organización tecnológica excepcional
  • Asumir la dirección técnica y el nivel de calidad exigido
  • Liderar más allá de las fronteras organizativas
  • Viajar aproximadamente 4–6 veces al año

El perfil buscado

  • Una persona excepcional para contratar, gestionar y organizar talento técnico
  • Criterio técnico sólido, aplicado de cerca al trabajo
  • Criterio empresarial y capacidad de decisión en contextos ambiguos
  • Orientación prioritaria a la IA
  • Encarnar los valores de GD y dar ejemplo de ellos
  • Ventajas, no requisitos.

Lo que aportarás

Excepcional para contratargestor/ay organizador/a de talento técnicoCriterio técnico sólidoaplicado de cerca al trabajoCriterio empresarial y capacidad de decisión en contextos ambiguos

Los beneficios

Asignación anual para beneficios

Preguntas frecuentes

¿Dónde se ubica el puesto?

En remoto, con preferencia por candidatos en Nueva York, Londres o Nairobi.

¿Cuál es la compensación?

Compensación total (EE. UU.) de $366,000 – $518,000, compuesta por: Salario base: $300,000 – $375,000, Bonificación: $45,000-$112,000, Asignación anual para beneficios: ~$21,000; Compensación total (Reino Unido) de £225,000 – £317,000, compuesta por: Salario base: £193,400 – £241,700, Bonificación: £29,000 – £72,500, Asignación anual para beneficios: £2,760; Compensación total (Kenia) de $333,000 – $467,000, compuesta por: Salario base: $282,500 – $353,100, Bonificación: $42,000 – $106,000, Asignación anual para beneficios: $8,453

¿Cómo me postulo?

Las candidaturas se revisarán de forma continua. Se recomienda encarecidamente presentar la candidatura cuanto antes. Por favor, postúlate a través de la oferta de empleo oficial.

¿Cuáles son las principales cualificaciones requeridas?

Una persona excepcional para contratar, gestionar y organizar talento técnico; criterio técnico sólido, aplicado de cerca al trabajo; criterio empresarial y capacidad de decisión en contextos ambiguos; orientación prioritaria a la IA; encarnar los valores de GD y dar ejemplo de ellos

¿El puesto es remoto?

Sí, el puesto es remoto, con cierta preferencia por candidatos en Nueva York, Londres o Nairobi.

Cómo postularse

Postúlate directamente en el sitio de GiveDirectly. Te enlazamos sin intermediarios: sin análisis de currículum ni perfiles que completar.

Postularme →

Esta oferta proviene de una fuente externa y su resumen puede haberse generado automáticamente y traducido del inglés de forma automática, por lo que algunos datos pueden ser inexactos o estar desactualizados. ForGood no es el empleador ni se hace responsable de su contenido. Verifica toda la información en la oferta oficial de GiveDirectly antes de postularte.

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