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TA
The AI Access Initiative

Director/a de Personas (Chief People Officer)

UbicaciónFlexible within the United States
ModalidadRemoto
NivelSénior
Publicadohace 1 sem.
Recursos humanos

Traducción automática de la oferta, publicada originalmente en inglés. La oferta oficial y el formulario de postulación, en el sitio del empleador, pueden estar en inglés. Ver el original en inglés

En resumen

The AI Access Initiative busca un/a Chief People Officer remoto/a (con sede en EE. UU.) con un salario de $220,000 - $240,000 para definir y escalar las operaciones de personas de un equipo distribuido a nivel mundial.

Puesto
Director/a de Personas (Chief People Officer)
Organización
The AI Access Initiative
Ubicación
Flexible within the United States
Modalidad de trabajo
Remoto
Nivel
Sénior
Remuneración
220,000 - 240,000 USD al año
Categoría
Recursos humanos

El puesto

The AI Access Initiative busca un/a Chief People Officer para definir y escalar las operaciones de personas de un equipo distribuido a nivel mundial. Este puesto implica construir sistemas ágiles para la contratación, la incorporación y la retención de talento de primer nivel, y crear sistemas y procesos nativos de IA.

Tus funciones

  • Diseñar y ejecutar la estrategia de la función de Personas
  • Crear un conjunto de sistemas y procesos de personas nativos de IA
  • Responsabilizarse de la contratación de principio a fin
  • Diseñar la organización
  • Construir sistemas de personas escalables
  • Colaboración estratégica como socio de reflexión

El perfil buscado

  • Más de 12 años de experiencia en recursos humanos, operaciones de personas o funciones de talento
  • Experiencia en contratación de ciclo completo, incluida la búsqueda de candidatos y el cierre de contrataciones sénior
  • Experiencia trabajando en contextos de países de ingresos bajos y medianos bajos (LMIC) o en relación con ellos
  • Experiencia demostrada en la creación de sistemas de contratación, desempeño o compensación desde cero
  • Sólido criterio analítico y capacidad para construir herramientas y analizar datos
  • Curiosidad y creatividad con herramientas de IA, incluida una mentalidad de pruebas y disposición a experimentar con tecnologías emergentes

Lo que aportarás

Más de 12 años en recursos humanosoperaciones de personaso funciones de talentoExperiencia en contratación de ciclo completoincluida la búsqueda de candidatos y el cierre de contrataciones séniorExperiencia trabajando en contextos LMIC

Los beneficios

Seguro de salud, visual y dental, planes de jubilación, opciones de licencia generosas y flexibles, y otros beneficios para empleados

Preguntas frecuentes

¿Dónde está ubicado el puesto?

La ubicación de este puesto es flexible, en cualquier lugar de Estados Unidos, para candidatos/as totalmente remotos/as.

¿Cuál es el rango salarial?

El rango salarial de este puesto es: 220,000 - 240,000 USD al año.

¿Cuáles son las principales cualificaciones requeridas?

Más de 12 años en recursos humanos, operaciones de personas o funciones de talento; experiencia en contratación de ciclo completo; experiencia trabajando en contextos LMIC o en relación con ellos; experiencia demostrada en la creación de sistemas de contratación, desempeño o compensación desde cero; sólido criterio analítico; y curiosidad y creatividad con herramientas de IA.

¿Cómo me postulo?

Postúlate ahora.

Cómo postularse

Postúlate directamente en el sitio de The AI Access Initiative. Te enlazamos sin intermediarios: sin análisis de currículum ni perfiles que completar.

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Esta oferta proviene de una fuente externa y su resumen puede haberse generado automáticamente y traducido del inglés de forma automática, por lo que algunos datos pueden ser inexactos o estar desactualizados. ForGood no es el empleador ni se hace responsable de su contenido. Verifica toda la información en la oferta oficial de The AI Access Initiative antes de postularte.

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