Maestro/a Auxiliar I

El puesto

El puesto de Maestro/a Auxiliar I en Save the Children consiste en asistir en la enseñanza y el cuidado de niños en edad preescolar, garantizando un entorno de aprendizaje seguro y adecuado al desarrollo infantil.

Tus funciones

• Interactuar con los niños durante todas las actividades del día; supervisarlos de forma constante en todas las actividades de aprendizaje, tanto en interiores como en exteriores, y garantizar un entorno seguro.
• Colaborar en la planificación y realización de actividades junto con el Maestro/a Principal de Head Start, para atender las necesidades individuales de los niños de acuerdo con el horario diario.
• Orientar y dirigir actividades junto con el Maestro/a Principal de Head Start, incluidos proyectos en el aula y excursiones.
• Mantener la gestión del aula mediante técnicas adecuadas al desarrollo infantil.
• Ofrecer un entorno de aprendizaje seguro y adecuado al desarrollo infantil; interactuar con los niños de forma individual y en grupos pequeños.

El perfil buscado

• Credencial Child Development Associate (CDA) o certificado estatal equivalente que cumpla o supere los requisitos de la credencial CDA, o estar matriculado/a en un programa de credencial CDA que deberá completarse en un plazo de dos años desde la contratación.
• Dominio profesional del inglés hablado y escrito
• Conocimiento demostrado del propósito del programa Head Start/Early Head Start
• Habilidades interpersonales, de comunicación y organizativas demostradas con éxito; capacidad para seguir instrucciones y tomar la iniciativa
• Capacidad comprobada para mantener toda la información sobre las familias estrictamente confidencial

Lo que aportarás

Los beneficios

Tiempo libre pagado (10 días de vacaciones de invierno y 5 días de vacaciones de primavera, 5 días personales, 11 festivos más 2 festivos flotantes al año), cobertura de atención médica, dental y visual para usted y su familia, prestaciones de incapacidad por enfermedad de corta y larga duración pagadas por el empleador, Cuentas de Ahorro para la Salud (HSA, por sus siglas en inglés) con contribución de la empresa, Cuentas de Gastos Flexibles (FSA, por sus siglas en inglés), seguro de vida, licencia parental/por adopción y cobertura de tratamientos de fertilidad, Programa de Recompensas para Empleados, plan de ahorro para la jubilación con aportaciones del empleador (tras un año), programas de bienestar, Programa de Asistencia al Empleado (EAP, por sus siglas en inglés: apoyo psicológico, legal y de orientación confidencial) y oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional.

Cómo postularse

Postúlate directamente en el sitio de Save the Children. Te enlazamos sin intermediarios: sin análisis de currículum ni perfiles que completar.

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