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The New York Times

Editor adjunto/a, Visuales

UbicaciónSeoul, Korea
ModalidadPresencial
NivelSénior
Publicadohace 23 h
Comunicación y marketing

Traducción automática de la oferta, publicada originalmente en inglés. La oferta oficial y el formulario de postulación, en el sitio del empleador, pueden estar en inglés. Ver el original en inglés

En resumen

The New York Times contrata a un/a editor/a sénior de periodismo visual en Seúl, Corea, con enfoque en impulsar nuevas formas de narrativa y supervisar un equipo de periodistas de gráficos y multimedia.

Puesto
Editor adjunto/a, Visuales
Organización
The New York Times
Ubicación
Seoul, Korea
Modalidad de trabajo
Presencial
Nivel
Sénior
Categoría
Comunicación y marketing

El puesto

The New York Times busca un/a editor/a sénior para liderar el periodismo visual en toda Asia, impulsando la puesta en práctica de nuevas formas de narrativa y supervisando un equipo de periodistas de gráficos y multimedia. Este puesto tiene sede en Seúl, Corea, e incluye la asistencia periódica a la oficina cuatro días a la semana.

Tus funciones

  • Colaborar con editores internacionales para impulsar la cobertura visual de Asia
  • Coordinar, dirigir y editar el trabajo de corresponsales y periodistas visuales en historias visuales
  • Ejercer como líder de un pequeño grupo de reporteros de gráficos y multimedia centrado en Asia
  • En colaboración con el editor internacional adjunto de visuales, planificar y ejecutar historias que utilicen análisis y visualización de datos, fotografía, análisis de imágenes, investigación en fuentes abiertas y otras técnicas periodísticas
  • Trabajar con los jefes de sección para dar forma y ejecutar nuestra estrategia editorial más amplia para el periodismo visual
  • Demostrar apoyo y comprensión de nuestro valor de independencia periodística

El perfil buscado

  • Sólido criterio periodístico
  • Capacidad para identificar y concebir historias ambiciosas
  • Habilidad para combinar múltiples disciplinas visuales en proyectos multimedia
  • Comunicación clara y sólida colaboración con los compañeros
  • Experiencia liderando equipos multidisciplinarios
  • Portafolio sólido en una o más de estas áreas: visualización de datos, cartografía, redacción explicativa, ilustración periodística, diseño digital, desarrollo interactivo y multimedia o vídeo explicativo

Lo que aportarás

Sólido criterio periodísticoCapacidad para identificar y concebir historias ambiciosasHabilidad para combinar múltiples disciplinas visuales en proyectos multimediaComunicación clara y sólida colaboración con los compañerosExperiencia liderando equipos multidisciplinariosPortafolio sólido en una o más de estas áreas: visualización de datos

Los beneficios

Seguro médico, dental y de visión; Cuentas de Gastos Flexibles (F.S.A., por sus siglas en inglés: cuentas de ahorro para gastos sanitarios con aportaciones antes de impuestos); plan 401(k) (plan de jubilación estadounidense con aportación equiparada por la empresa); plan de compra de acciones para empleados; vacaciones pagadas; días de baja por enfermedad pagados; permiso parental remunerado; reembolso de matrícula y programas de desarrollo profesional

Preguntas frecuentes

¿Dónde está ubicado el puesto?

El puesto tiene sede en Seúl, Corea.

¿Cuál es la compensación?

La compensación no está especificada.

¿Cuáles son las principales cualificaciones requeridas?

Las principales cualificaciones incluyen sólido criterio periodístico, capacidad para identificar y concebir historias ambiciosas, y habilidad para combinar múltiples disciplinas visuales en proyectos multimedia.

¿Cómo me postulo?

Para postularse, envíe el enlace a su portafolio o a sus trabajos publicados.

Cómo postularse

Postúlate directamente en el sitio de The New York Times. Te enlazamos sin intermediarios: sin análisis de currículum ni perfiles que completar.

Postularme →

Esta oferta proviene de una fuente externa y su resumen puede haberse generado automáticamente y traducido del inglés de forma automática, por lo que algunos datos pueden ser inexactos o estar desactualizados. ForGood no es el empleador ni se hace responsable de su contenido. Verifica toda la información en la oferta oficial de The New York Times antes de postularte.

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