Chargé(e) d'engagement et de participation des jeunes
Traduction automatique de l'offre, publiée à l'origine en anglais. L'offre officielle et le formulaire de candidature, sur le site de l'employeur, peuvent être en anglais. Voir l'original en anglais
En bref
EPIC, Empowering People in Care recrute un(e) Chargé(e) d'engagement et de participation des jeunes à temps plein (Ouest, Centre-Ouest ou Nord-Ouest de l'Irlande), rémunéré(e) entre 40 800 € et 52 740 € par an, afin d'accompagner les enfants séparés demandant une protection internationale ainsi que les jeunes pris en charge par Tusla.
- Poste
- Chargé(e) d'engagement et de participation des jeunes
- Organisation
- EPIC, Empowering People in Care
- Lieu
- West, Midwest or Northwest of Ireland
- Mode de travail
- Hybride
- Niveau
- Débutant
- Rémunération
- €40,800 à €52,740 par an selon expérience
- Catégorie
- Communication et marketing
Le poste
Chargé(e) d'engagement et de participation des jeunes pour enfants séparés demandant une protection internationale
Vos missions
- Consultation continue des enfants et des jeunes afin d'orienter les programmes YEP, les activités et les opportunités de participation sur mesure
- Travail avec les organisations locales et les réseaux afin de garantir que les enfants et jeunes séparés connaissent les opportunités et services disponibles au niveau local
- Soutien à l'intégration des jeunes avec la communauté élargie ayant connu la prise en charge et engagée dans le programme YEP d'EPIC
- Mise en œuvre de programmes ciblés de travail auprès des jeunes selon le modèle d'engagement de YEP, en recourant à l'aller-vers, aux plateformes en ligne et à une approche souple
- Mise en œuvre de programmes planifiés visant à faciliter l'intégration et à renforcer le développement personnel et social des enfants et des jeunes grâce à leur participation volontaire
Le profil recherché
- Diplôme de l'enseignement supérieur (niveau 6 ou plus) dans un domaine pertinent tel que le travail auprès des jeunes, le développement communautaire, l'action sociale ou équivalent
- Minimum de trois ans d'expérience de travail direct auprès des enfants et des jeunes dans le travail jeunesse, la participation, l'action sociale, l'engagement communautaire ou des fonctions similaires
- Expérience de travail et d'engagement auprès d'enfants et de jeunes rarement entendus
- Connaissance et compréhension des théories et méthodologies de participation des enfants et des jeunes
- Expérience de travail multi-acteurs en milieu communautaire
- Excellentes compétences en animation et en rédaction, et capacité à écrire et communiquer auprès de publics variés, y compris des enfants et des jeunes
Vos compétences
Les avantages
25 jours de congés annuels, participation au régime de retraite de l'entreprise, vérification d'antécédents Garda (Garda Vetting), formation Children First (formation obligatoire à la protection de l'enfance en Irlande), remboursement des frais de déplacement et heures supplémentaires rémunérées
Questions fréquentes
Où se situe le poste ?
Le poste est basé dans l'Ouest, le Centre-Ouest ou le Nord-Ouest de l'Irlande.
Quelle est la rémunération ?
La rémunération est comprise entre 40 800 € et 52 740 € par an, selon l'expérience.
Quelles sont les principales qualifications requises ?
Les principales qualifications comprennent un diplôme de l'enseignement supérieur dans un domaine pertinent tel que le travail auprès des jeunes, le développement communautaire, l'action sociale ou équivalent, ainsi qu'un minimum de trois ans d'expérience de travail direct auprès des enfants et des jeunes dans le travail jeunesse, la participation, l'action sociale, l'engagement communautaire ou des fonctions similaires.
Comment postuler ?
Les candidatures peuvent être envoyées via le lien suivant : https://epic-empowering-people-in-care.hirehive.com/youth-engagement-an….
Comment postuler
Postulez directement sur le site de EPIC, Empowering People in Care. Nous vous y renvoyons sans intermédiaire : pas d'analyse de CV, pas de profil à remplir.
Cette offre provient d'une source tierce et son résumé peut avoir été généré automatiquement, puis traduit automatiquement de l'anglais : certains détails peuvent être inexacts ou périmés. ForGood n'est pas l'employeur et n'est pas responsable de son contenu. Vérifiez toutes les informations sur l'offre officielle de EPIC, Empowering People in Care avant de postuler.
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