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Crosscare

Chargé(e) de développement jeunesse

LieuSandyford, Co Dublin, Ireland
ModeSur site
NiveauDébutant
Publiéil y a 1 j
Communication et marketing

Traduction automatique de l'offre, publiée à l'origine en anglais. L'offre officielle et le formulaire de candidature, sur le site de l'employeur, peuvent être en anglais. Voir l'original en anglais

En bref

Crosscare recrute un(e) Chargé(e) de développement jeunesse à temps plein à Sandyford, Co Dublin, Irlande, avec une rémunération de €39,544 à €58,152 selon l'expérience, pour mettre en œuvre des programmes d'animation jeunesse et accompagner les jeunes en situation de vulnérabilité.

Poste
Chargé(e) de développement jeunesse
Organisation
Crosscare
Lieu
Sandyford, Co Dublin, Ireland
Mode de travail
Sur site
Niveau
Débutant
Rémunération
€39,544 - €58,152 selon expérience
Catégorie
Communication et marketing

Le poste

Le/la Chargé(e) de développement jeunesse chez Crosscare est chargé(e) de mettre en œuvre des programmes positifs d'animation jeunesse, en particulier auprès de jeunes en situation de vulnérabilité, dans le secteur de Sandyford. Le poste implique un contact direct avec les jeunes, l'organisation de séjours résidentiels et le travail selon l'approche d'animation jeunesse de Crosscare.

Vos missions

  • Mettre en œuvre les programmes conformément aux exigences de financement de UBU
  • Consacrer 70% du temps de travail au contact direct avec les jeunes
  • Veiller à ce que les programmes organisés s'inscrivent dans le processus d'animation jeunesse et les modèles d'animation jeunesse
  • Organiser des séjours résidentiels dans le cadre du programme d'animation jeunesse
  • Assister et participer aux réunions d'équipe du service
  • Représenter le service jeunesse dans divers comités

Le profil recherché

  • Diplôme de l'enseignement supérieur en animation jeunesse
  • Permis de conduire complet et disposition à conduire les véhicules de l'entreprise
  • Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles
  • Expérience pratique de l'animation jeunesse
  • Motivation et capacité à travailler de manière autonome
  • Animation créative

Vos compétences

Diplôme de l'enseignement supérieur en animation jeunessePermis de conduire complet et disposition à conduire les véhicules de l'entrepriseExcellentes compétences en communication et en relations interpersonnellesExpérience pratique de l'animation jeunesseMotivation et capacité à travailler de manière autonomeAnimation créative

Les avantages

Salaires compétitifs, Congés annuels généreux, Congés supplémentaires pour ancienneté, Programmes de formation et de développement, EAP (Employee Assistance Programme, soit un programme d'aide aux salariés), Service de consultation médicale en ligne Digital Doctor, Régime de retraite compétitif, Programme Bike to Work (vélo pour se rendre au travail)

Questions fréquentes

Où se situe le poste ?

Le poste est basé à Sandyford, Co Dublin, Irlande.

Quelle est la fourchette de rémunération ?

La fourchette de rémunération est de €39,544 à €58,152 selon l'expérience.

Quelles sont les principales qualifications requises ?

Les principales qualifications comprennent un diplôme de l'enseignement supérieur en animation jeunesse, un permis de conduire complet, d'excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles, et une expérience pratique de l'animation jeunesse.

Comment postuler ?

Pour postuler, veuillez téléverser un CV complet et une lettre de motivation (en un seul document) détaillant votre adéquation au poste via le lien fourni.

Quelle est la date limite de candidature ?

La date limite de candidature est le mercredi 21 octobre 2026, à la fin de la journée de travail (COB, close of business).

Comment postuler

Postulez directement sur le site de Crosscare. Nous vous y renvoyons sans intermédiaire : pas d'analyse de CV, pas de profil à remplir.

Postuler →

Cette offre provient d'une source tierce et son résumé peut avoir été généré automatiquement, puis traduit automatiquement de l'anglais : certains détails peuvent être inexacts ou périmés. ForGood n'est pas l'employeur et n'est pas responsable de son contenu. Vérifiez toutes les informations sur l'offre officielle de Crosscare avant de postuler.

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