Conseiller(ère) aux vocations et au développement
Traduction automatique de l'offre, publiée à l'origine en anglais. L'offre officielle et le formulaire de candidature, sur le site de l'employeur, peuvent être en anglais. Voir l'original en anglais
En bref
L'Église d'Angleterre recrute un(e) Conseiller(ère) aux vocations et au développement à temps plein, en contrat à durée indéterminée (Grand Londres, télétravail hybride), pour un salaire de £71,621, afin de soutenir les processus de nomination aux postes de responsabilité ainsi que le discernement et la formation des futurs leaders.
- Poste
- Conseiller(ère) aux vocations et au développement
- Organisation
- Church of England
- Lieu
- Greater London (Hybrid)
- Mode de travail
- Hybride
- Niveau
- Confirmé
- Rémunération
- £71,621
- Catégorie
- Autre
Le poste
Le poste de Conseiller(ère) aux vocations et au développement contribue au bon déroulement des processus de nomination aux postes de responsabilité et participe au discernement et à la formation des futurs leaders au sein de l'Église d'Angleterre.
Vos missions
- Prendre l'initiative d'engager le dialogue avec les parties prenantes diocésaines
- Soutenir le travail des comités de nomination
- Assurer un accompagnement pastoral
- Établir des relations de confiance avec le clergé senior
- Contribuer à l'examen continu et à l'amélioration des politiques de nomination
- Veiller à ce que les considérations de protection des personnes vulnérables soient intégrées de manière appropriée
Le profil recherché
- Expérience avérée dans les processus de nomination aux postes de responsabilité
- Solides compétences en accompagnement pastoral et en coaching
- Excellentes aptitudes à la communication écrite et orale
- Expérience en développement du leadership
- Connaissance des politiques et procédures de l'Église d'Angleterre
- Capacité à travailler de manière souple et à adapter ses priorités
Vos compétences
Questions fréquentes
Où se situe le poste ?
Le poste est basé dans le Grand Londres, avec un régime de télétravail hybride.
Quelle est la rémunération ?
La rémunération est de £71,621 par an.
Quelles sont les principales qualifications requises ?
Les principales qualifications incluent une expérience dans les processus de nomination aux postes de responsabilité, de solides compétences en accompagnement pastoral et en coaching, ainsi que d'excellentes aptitudes à la communication écrite et orale.
Comment postuler ?
Les candidatures doivent être soumises avant le 17 octobre 2026 à 23:30.
Le poste est-il en télétravail complet ?
Le poste n'est pas en télétravail complet ; il est basé dans le Grand Londres avec un régime de télétravail hybride.
Comment postuler
Postulez directement sur le site de Church of England. Nous vous y renvoyons sans intermédiaire : pas d'analyse de CV, pas de profil à remplir.
Cette offre provient d'une source tierce et son résumé peut avoir été généré automatiquement, puis traduit automatiquement de l'anglais : certains détails peuvent être inexacts ou périmés. ForGood n'est pas l'employeur et n'est pas responsable de son contenu. Vérifiez toutes les informations sur l'offre officielle de Church of England avant de postuler.