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Groundwork Collaborative

Vice-présidente de l'engagement médiatique (Vice-président(e) de l'engagement médiatique)

LieuWashington, D.C. (Hybrid position)
ModeHybride
NiveauConfirmé
Publiéil y a 2 sem.
Communication et marketing

Traduction automatique de l'offre, publiée à l'origine en anglais. L'offre officielle et le formulaire de candidature, sur le site de l'employeur, peuvent être en anglais. Voir l'original en anglais

En bref

Groundwork Collaborative recrute un(e) Vice-président(e) de l'engagement médiatique de niveau senior (poste basé à Washington, D.C., en mode hybride) avec une fourchette salariale de 180 000 $ à 200 000 $ pour piloter les activités de presse et de médias gagnés de l'organisation.

Poste
Vice-présidente de l'engagement médiatique (Vice-président(e) de l'engagement médiatique)
Organisation
Groundwork Collaborative
Lieu
Washington, D.C. (Hybrid position)
Mode de travail
Hybride
Niveau
Confirmé
Rémunération
$180,000 à $200,000 par an
Catégorie
Communication et marketing

Le poste

Groundwork Collaborative recrute un(e) Vice-président(e) de l'engagement médiatique pour piloter les activités de presse et de médias gagnés de l'organisation et élargir la portée et l'influence de ses travaux sur les récits économiques.

Vos missions

  • Piloter la stratégie de presse et de médias gagnés de Groundwork
  • Définir la vision, la stratégie, les priorités et le mode de fonctionnement des activités de presse et de médias gagnés de Groundwork
  • Encadrer et développer directement une équipe presse de 2 à 4 collaborateurs
  • Assurer la fonction de rédacteur en chef senior et de partenaire stratégique pour les supports presse
  • Diriger et développer le Economic Speakers Bureau
  • Entretenir des relations de confiance avec les journalistes, rédacteurs en chef, producteurs, programmateurs, animateurs, rédacteurs de newsletters, podcasteurs et autres voix influentes

Le profil recherché

  • 10 à 15+ ans d'expérience progressive dans des fonctions de communication externe en plaidoyer, politique, secteur à but non lucratif, administration publique ou autres domaines
  • Un historique avéré d'obtention de couverture médiatique nationale à fort impact
  • Expérience dans la construction d'équipes, de systèmes et d'infrastructures
  • Relations solides dans l'ensemble du paysage médiatique national
  • Solides compétences en management d'équipe
  • Excellentes compétences en communication écrite et orale

Vos compétences

10 à 15+ ans d'expérience progressive en plaidoyerpolitiqueà but non lucratifadministration publique ou autres fonctions de communication externeHistorique avéré d'obtention de couverture médiatique nationale à fort impactExpérience dans la construction d'équipes

Les avantages

Excellentes garanties de santé avec une couverture entièrement financée par l'employeur à 100 % et un généreux HRA (compte de remboursement des frais de santé), cinq semaines de congés payés et de congés personnels, deux fermetures de bureaux d'une semaine, et du temps libre supplémentaire pour les jours fériés flottants et fédéraux, jusqu'à 16 semaines de congé parental, cotisation de retraite pouvant aller jusqu'à 6 %, remboursement d'un abonnement à une salle de sport et du téléphone portable

Questions fréquentes

Où se situe le poste ?

Washington, D.C. (poste en mode hybride)

Quelle est la fourchette de rémunération ?

180 000 $ à 200 000 $ par an

Quelles sont les principales qualifications requises ?

10 à 15+ ans d'expérience progressive dans des fonctions de communication externe en plaidoyer, politique, secteur à but non lucratif, administration publique ou autres domaines, un historique avéré d'obtention de couverture médiatique nationale à fort impact, expérience dans la construction d'équipes, de systèmes et d'infrastructures, relations solides dans l'ensemble du paysage médiatique national, solides compétences en management d'équipe, excellentes compétences en communication écrite et orale

Comment postuler ?

Envoyez votre lettre de motivation et votre CV via le portail du site web de NPAG. Compte tenu du rythme de ce recrutement, il est vivement recommandé aux candidats de postuler dès que possible.

Comment postuler

Postulez directement sur le site de Groundwork Collaborative. Nous vous y renvoyons sans intermédiaire : pas d'analyse de CV, pas de profil à remplir.

Postuler →

Cette offre provient d'une source tierce et son résumé peut avoir été généré automatiquement, puis traduit automatiquement de l'anglais : certains détails peuvent être inexacts ou périmés. ForGood n'est pas l'employeur et n'est pas responsable de son contenu. Vérifiez toutes les informations sur l'offre officielle de Groundwork Collaborative avant de postuler.

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