Vice-président(e), Ressources humaines mondiales
Traduction automatique de l'offre, publiée à l'origine en anglais. L'offre officielle et le formulaire de candidature, sur le site de l'employeur, peuvent être en anglais. Voir l'original en anglais
En bref
ChildFund International recrute un(e) vice-président(e) senior, Ressources humaines mondiales (Richmond, VA, États-Unis), avec une fourchette salariale de 177 500 $ à 225 000 $ par an, pour un poste à temps plein en mode hybride.
- Poste
- Vice-président(e), Ressources humaines mondiales
- Organisation
- ChildFund International
- Lieu
- Richmond, Virginia, US
- Mode de travail
- Hybride
- Niveau
- Confirmé
- Rémunération
- $177,500-$225,000 par an
- Catégorie
- Ressources humaines
Le poste
Le/La Vice-président(e), Ressources humaines mondiales est un poste de direction clé au sein de ChildFund, chargé(e) des stratégies et de l'infrastructure en matière de talents, de l'amélioration de l'expérience des employés et du développement des capacités des talents.
Vos missions
- Piloter des initiatives de transformation à l'échelle de l'organisation
- Superviser la prestation de services conforme et cohérente ainsi que la haute performance de l'équipe mondiale des RH
- Accompagner et encadrer les cadres dirigeants et les professionnel(le)s des RH
- Soutenir la culture d'innovation et d'apprentissage de ChildFund
- Rester à jour sur les innovations et les meilleures pratiques mondiales en matière de RH
- Collaborer avec la direction régionale et les bureaux pays
Le profil recherché
- Diplôme de premier cycle universitaire (licence) dans un domaine pertinent
- Un master est un atout
- Au moins 15 ans d'expérience dans la fonction ressources humaines
- Expérience de management d'équipes
- Expérience de direction de la fonction RH au sein d'organisations internationales
- Expérience significative dans la conception et la mise en œuvre d'initiatives RH centrées sur les personnes et alignées sur la stratégie
Vos compétences
Questions fréquentes
Où se situe le poste ?
Le poste est basé à Richmond, Virginie, États-Unis, et il s'agit d'un poste à temps plein en mode hybride.
Quelle est la fourchette salariale ?
La fourchette salariale prévue pour ce poste est de 177 500 $ à 225 000 $ par an.
Quelles sont les principales qualifications requises ?
Les principales qualifications comprennent un diplôme de premier cycle universitaire (licence) dans un domaine pertinent, au moins 15 ans d'expérience dans la fonction ressources humaines, ainsi qu'une expérience significative de management d'équipes et de direction de la fonction RH au sein d'organisations internationales.
Comment postuler ?
Les candidat(e)s doivent soumettre un CV de quatre pages maximum ainsi qu'une lettre de motivation en anglais, via le site Red Sea, en cliquant sur le lien fourni.
Quels sont les horaires de travail et les conditions de télétravail ?
Le poste est un emploi à temps plein en mode hybride, les candidat(e)s devant travailler sur site à Richmond, Virginie, deux jours par semaine. Le télétravail complet n'est pas possible.
Comment postuler
Postulez directement sur le site de ChildFund International. Nous vous y renvoyons sans intermédiaire : pas d'analyse de CV, pas de profil à remplir.
Cette offre provient d'une source tierce et son résumé peut avoir été généré automatiquement, puis traduit automatiquement de l'anglais : certains détails peuvent être inexacts ou périmés. ForGood n'est pas l'employeur et n'est pas responsable de son contenu. Vérifiez toutes les informations sur l'offre officielle de ChildFund International avant de postuler.
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