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Reed College

Vice-présidente à l'inclusion (vice-président(e) à l'inclusion)

LieuPortland, Oregon
ModeSur site
NiveauConfirmé
Publiéil y a 1 j
Communication et marketing

Traduction automatique de l'offre, publiée à l'origine en anglais. L'offre officielle et le formulaire de candidature, sur le site de l'employeur, peuvent être en anglais. Voir l'original en anglais

En bref

Le Reed College recrute un(e) vice-président(e) à l'inclusion de niveau senior (Portland, Oregon) pour diriger les initiatives en matière de diversité, d'équité et d'inclusion.

Poste
Vice-présidente à l'inclusion (vice-président(e) à l'inclusion)
Organisation
Reed College
Lieu
Portland, Oregon
Mode de travail
Sur site
Niveau
Confirmé
Catégorie
Communication et marketing

Le poste

Le Reed College recrute un(e) vice-président(e) à l'inclusion chargé(e) de définir et de piloter, à l'échelle stratégique, les efforts de l'établissement en faveur de la diversité, de l'équité, de l'inclusion et du sentiment d'appartenance.

Vos missions

  • Assurer le pilotage stratégique du Bureau de l'inclusion
  • Informer activement et contribuer à la stratégie et à la communication à l'échelle du campus
  • Diriger dans un contexte sociopolitique complexe
  • Relier l'inclusion et le sentiment d'appartenance à l'avenir et aux ambitions de Reed

Le profil recherché

  • Solide bilan en matière de changements significatifs
  • Licence requise, master ou diplôme supérieur souhaité
  • Expérience en direction d'institution
  • Connaissance des questions de diversité, d'équité et d'inclusion

Vos compétences

Leadership stratégiqueInclusion et diversitéEngagement communautaireStratégie et communication à l'échelle du campus

Questions fréquentes

Où se situe le poste ?

Portland, Oregon

Le poste est-il en télétravail ?

Non, il s'agit d'un poste sur site.

Quelle est la rémunération ?

Non précisée dans l'annonce.

Quelles sont les principales qualifications requises ?

Solide bilan en matière de changements significatifs, licence requise, master ou diplôme supérieur souhaité, expérience en direction d'institution, connaissance des questions de diversité, d'équité et d'inclusion.

Comment postuler ?

Envoyez votre CV et votre lettre de motivation par voie électronique, en toute confidentialité, via le lien suivant : https://talent-profile.dsgco.com/search/v2/23412.

Comment postuler

Postulez directement sur le site de Reed College. Nous vous y renvoyons sans intermédiaire : pas d'analyse de CV, pas de profil à remplir.

Postuler →

Cette offre provient d'une source tierce et son résumé peut avoir été généré automatiquement, puis traduit automatiquement de l'anglais : certains détails peuvent être inexacts ou périmés. ForGood n'est pas l'employeur et n'est pas responsable de son contenu. Vérifiez toutes les informations sur l'offre officielle de Reed College avant de postuler.

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