Vice-président(e) en gestion des risques d'entreprise et conformité
Traduction automatique de l'offre, publiée à l'origine en anglais. L'offre officielle et le formulaire de candidature, sur le site de l'employeur, peuvent être en anglais. Voir l'original en anglais
En bref
FHI 360 recrute un(e) senior Vice-président(e) en gestion des risques d'entreprise et conformité basé(e) aux États-Unis, avec une fourchette salariale de 185 000 $ à 215 000 $ par an, pour diriger les fonctions de gestion des risques d'entreprise et de conformité de deuxième ligne.
- Poste
- Vice-président(e) en gestion des risques d'entreprise et conformité
- Organisation
- FHI 360
- Lieu
- US-based
- Mode de travail
- Sur site
- Niveau
- Confirmé
- Rémunération
- 185,000 - 215,000 USD Annual
- Catégorie
- Autre
Le poste
Le/la Vice-président(e) en gestion des risques d'entreprise et conformité assure le leadership des fonctions de gestion des risques d'entreprise (ERM) et de conformité de deuxième ligne, en veillant à ce que l'organisation identifie, évalue, surveille et gère les risques importants.
Vos missions
- Diriger et renforcer en continu le cadre de gestion des risques d'entreprise de l'organisation
- Établir et maintenir le cadre de conformité et de surveillance des risques de deuxième ligne de l'organisation
- Élaborer un cadre fondé sur les risques pour évaluer les nouvelles opportunités de financement importantes ou non standard
- Traduire de manière proactive les résultats du suivi de conformité, les risques émergents et les évolutions réglementaires ou celles des bailleurs de fonds en actions appropriées au sein de l'organisation
- Agir en tant que conseiller(ère) de confiance en matière de risques et de conformité auprès de la direction générale
Le profil recherché
- Diplôme de premier cycle (licence) en commerce, finance, droit, comptabilité, développement international, gestion des risques ou dans un domaine connexe ; un diplôme de niveau supérieur est un atout
- Expérience significative à un niveau senior en gestion des risques d'entreprise, conformité, conformité envers les bailleurs de fonds, gouvernance ou dans une discipline connexe
- Expérience démontrée dans la conception ou la direction de programmes de gestion des risques et/ou de conformité d'entreprise au sein d'une organisation complexe et décentralisée
- Solide compréhension de la surveillance de la conformité fondée sur les risques et des rôles respectifs de la direction, du service juridique/conformité et de l'audit interne dans le cadre du modèle des trois lignes
- Expérience avec les programmes financés par le gouvernement américain et les cadres de conformité applicables
- Expérience dans le développement international, l'humanitaire, le secteur à but non lucratif ou des environnements opérationnels mondiaux comparablement complexes
Vos compétences
Les avantages
7 % du salaire de base mensuel versés sur un compte de régime de retraite à cotisations définies (money purchase pension plan), 18 jours de congés payés par an, 12 jours de congé maladie par an et 11 jours fériés par an
Questions fréquentes
Où se situe le poste ?
Le poste est basé aux États-Unis et exige un travail sur site.
Quelle est la fourchette de rémunération ?
La fourchette de rémunération est de 185 000 $ à 215 000 $ par an.
Quelles sont les principales qualifications requises ?
Les principales qualifications comprennent un diplôme de premier cycle, une expérience significative à un niveau senior en gestion des risques d'entreprise et en conformité, ainsi qu'une solide compréhension de la surveillance de la conformité fondée sur les risques.
Comment postuler ?
Veuillez postuler via le portail carrière de FHI 360.
Le poste est-il en télétravail ?
Le poste se fait sur site et est réservé aux candidat(e)s basé(e)s aux États-Unis.
Comment postuler
Postulez directement sur le site de FHI 360. Nous vous y renvoyons sans intermédiaire : pas d'analyse de CV, pas de profil à remplir.
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