Vice-président(e), développement
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En bref
La Tides Foundation recrute un(e) vice-président(e), développement, en télétravail, avec une rémunération annuelle de 250 000 $ à 300 000 $, pour diriger les efforts de collecte de fonds à New York, à San Francisco ou à distance.
- Poste
- Vice-président(e), développement
- Organisation
- Tides Foundation
- Lieu
- New York, NY, San Francisco, CA, or Remote
- Mode de travail
- Télétravail
- Niveau
- Confirmé
- Rémunération
- $250,000 à $300,000
- Catégorie
- Collecte de fonds et mécénat
Le poste
Le/la vice-président(e) doit être en mesure de voyager selon les besoins, notamment, sans s’y limiter, vers les bureaux de Tides à New York et à San Francisco, ainsi que pour des rencontres sectorielles et des réunions liées à la collecte de fonds.
Vos missions
- Concevoir et mettre en œuvre des stratégies de collecte de fonds
- Identifier, solliciter et entretenir des relations avec des philanthropes individuels et des institutions philanthropiques
- Diriger l’ensemble des activités de collecte de fonds menées par les chargé(e)s de dons et les stratèges en philanthropie
- Mobiliser les cadres supérieur(e)s, les membres du conseil d’administration et les partenaires clés afin de bâtir et de mettre en œuvre un programme solide de revenus issus de dons
- Construire une fonction de développement durable et performante en valorisant les talents existants et en créant de nouveaux postes
- Travailler en partenariat avec les cadres supérieur(e)s pour lever des fonds de fonctionnement non affectés ou largement affectés en faveur de Tides
Le profil recherché
- Forte adhésion à la vision, à la mission et aux valeurs de Tides
- Connaissance approfondie de l’ensemble des composantes d’un programme de collecte de fonds
- Expérience de la co-création de stratégies programmatiques et de campagnes
- Connaissance directe de l’engagement des donateurs issus de communautés racisées
- Capacité à créer un environnement axé sur les résultats
- Expérience significative dans la constitution, la gestion et le développement d’équipes performantes
Vos compétences
Les avantages
Ensemble de rémunération compétitif, engagement en faveur de l’équité salariale
Questions fréquentes
Où se situe le poste?
Le poste peut être basé à New York, à San Francisco ou en télétravail.
Quelle est la fourchette de rémunération?
Le salaire annuel de ce poste devrait se situer entre 250 000 $ et 300 000 $.
Quelles sont les principales qualifications requises?
Les principales qualifications comprennent une forte adhésion à la vision de Tides, une connaissance approfondie de la collecte de fonds et une expérience significative dans la constitution d’équipes performantes.
Comment postuler à cet emploi?
Pour postuler, rendez-vous sur le site d’offres d’emploi et suivez les instructions fournies.
Quelle est la date de début prévue?
La date de début prévue est à déterminer (TBD).
Comment postuler
Postulez directement sur le site de Tides Foundation. Nous vous y renvoyons sans intermédiaire : pas d'analyse de CV, pas de profil à remplir.
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