Responsable(e) du développement VCSE (Development Lead)
Traduction automatique de l'offre, publiée à l'origine en anglais. L'offre officielle et le formulaire de candidature, sur le site de l'employeur, peuvent être en anglais. Voir l'original en anglais
En bref
Wessex Community Action recrute un(e) Responsable du développement VCSE de niveau intermédiaire (basé(e) dans le Wiltshire), rémunéré(e) 32 000 £ en équivalent temps plein (au prorata) pour accompagner les organisations communautaires du Wiltshire, en les aidant à développer leurs compétences, leur confiance et leur résilience afin de prospérer.
- Poste
- Responsable(e) du développement VCSE (Development Lead)
- Organisation
- Wessex Community Action
- Lieu
- Salisbury, Wiltshire
- Mode de travail
- Sur site
- Niveau
- Intermédiaire
- Rémunération
- £32,000 FTE (pro rata)
- Catégorie
- Programmes et opérations
Le poste
Wessex Community Action recherche un(e) Responsable du développement VCSE pour accompagner les organisations communautaires du Wiltshire, en les aidant à développer leurs compétences, leur confiance et leur résilience afin de prospérer.
Vos missions
- Travailler directement avec les organisations à chaque étape de leur parcours
- Apporter des conseils pratiques, un soutien adapté et des encouragements
- Concevoir et animer des formations, faciliter les opportunités de mise en réseau
- Mettre en relation les organisations avec des partenaires, des financeurs et des réseaux de soutien plus larges
- Aider les organisations communautaires à devenir plus solides, plus durables et mieux équipées pour répondre aux besoins locaux
Le profil recherché
- Expérience de travail auprès d'associations caritatives et de groupes communautaires, et de soutien à ceux-ci
- Connaissance du développement organisationnel, de la gouvernance et du renforcement des capacités communautaires
- Accompagnement des organisations pour améliorer leur durabilité et leur aptitude à obtenir des financements
- Aisance dans l'animation d'ateliers, de sessions de formation et de discussions de groupe
- Capacité à établir des relations de confiance avec un large éventail de personnes et d'organisations
- Passion pour l'autonomisation des communautés et la réduction des inégalités
Vos compétences
Les avantages
Modalités de travail souples et accompagnement, 25 jours de congés annuels plus jours fériés (au prorata), congés supplémentaires entre Noël et le Nouvel An, régime de retraite à cotisations, régime de santé, journée annuelle de bénévolat, opportunités de formation et de développement professionnel, budget dédié à la formation externe
Questions fréquentes
Où se situe le poste ?
Le poste est basé à Salisbury, dans le Wiltshire.
Quelle est la rémunération ?
La rémunération est de 32 000 £ en équivalent temps plein (au prorata).
Quelles sont les principales qualifications requises ?
Les principales qualifications comprennent une expérience de travail auprès d'associations caritatives et de groupes communautaires, et de soutien à ceux-ci, une connaissance du développement organisationnel, de la gouvernance et du renforcement des capacités communautaires, ainsi qu'une aisance dans l'animation d'ateliers, de sessions de formation et de discussions de groupe.
Comment postuler ?
Veuillez envoyer votre CV et une lettre de motivation (deux pages A4 maximum) présentant votre intérêt pour le poste et votre expérience de travail auprès d'associations caritatives et de groupes communautaires, et de soutien à ceux-ci.
Comment postuler
Postulez directement sur le site de Wessex Community Action. Nous vous y renvoyons sans intermédiaire : pas d'analyse de CV, pas de profil à remplir.
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