Éducateur(trice) résidentiel(le) thérapeutique
Traduction automatique de l'offre, publiée à l'origine en anglais. L'offre officielle et le formulaire de candidature, sur le site de l'employeur, peuvent être en anglais. Voir l'original en anglais
En bref
Action for Children recrute un(e) éducateur(trice) résidentiel(le) thérapeutique à Choppington, Northumberland, pour accompagner trois enfants ayant connu des difficultés importantes dans leurs premières années de vie. Le poste consiste à créer un environnement sûr et bienveillant et à recourir à des approches thérapeutiques pour aider les enfants à grandir et à s'épanouir. Il s'agit d'un poste à temps plein, rémunéré jusqu'à 29 400 £ par an au prorata (selon les qualifications), assorti de divers avantages.
- Poste
- Éducateur(trice) résidentiel(le) thérapeutique
- Organisation
- Action for Children
- Lieu
- Choppington, Northumberland
- Mode de travail
- Sur site
- Niveau
- Débutant
- Rémunération
- jusqu'à £29,400 par an pro-rata (depending on qualifications)
- Catégorie
- Autre
Le poste
Poste d'éducateur(trice) résidentiel(le) thérapeutique au sein d'Action for Children, auprès de trois enfants ayant connu des difficultés importantes dans leurs premières années de vie. Le poste consiste à créer un environnement sûr et bienveillant et à recourir à des approches thérapeutiques pour aider les enfants à grandir et à s'épanouir.
Vos missions
- Contribuer à créer un foyer sûr, bienveillant et prévisible
- Recourir à des approches thérapeutiques et d'accompagnement
- Tenir des dossiers clairs et pertinents
- Soutenir les activités favorisant les progrès émotionnels, sociaux et développementaux
- Travailler en étroite collaboration avec le plan de prise en charge de chaque enfant
- Établir des relations de confiance et positives avec les jeunes, leurs familles et les professionnels
Le profil recherché
- Qualification de niveau 4 en protection de l'enfance en structure résidentielle (ou équivalent reconnu)
- Approche positive et enjouée
- Aisance dans l'établissement de relations et dans l'engagement chaleureux auprès des enfants et des jeunes
- Disponibilité pour travailler selon des horaires variés au sein d'un service fonctionnant 24h/24 et 7j/7
- Attitude sincèrement compatissante, attentionnée et optimiste
- Expérience des approches thérapeutiques et d'accompagnement
Vos compétences
Les avantages
Plus de 7 semaines de congés payés inclus, avec la possibilité d'acheter ou de vendre des congés, Excellentes formations et possibilité de suivre une formation professionnelle pour certains postes, Congés maternité, paternité et adoption flexibles, Cotisation de l'employeur pouvant atteindre 5 % et couverture assurance-vie, Éligibilité à la Blue Light Card avec des réductions chez 15 000 enseignes nationales, Journée de bien-être annuelle rémunérée
Questions fréquentes
Où se situe le poste ?
Le poste est basé à Choppington, Northumberland.
Quelle est la rémunération ?
La rémunération peut atteindre 29 400 £ par an au prorata (selon les qualifications).
Quelles sont les principales qualifications requises ?
Les principales qualifications requises comprennent une qualification de niveau 4 en protection de l'enfance en structure résidentielle (ou équivalent reconnu), une approche positive et enjouée, une aisance dans l'établissement de relations, de la flexibilité, ainsi qu'une attitude sincèrement compatissante, attentionnée et optimiste.
Comment postuler ?
Les candidatures doivent être envoyées via la page carrières. Pour toute question complémentaire, contactez Laura McCarthy à [email protected] en indiquant la référence 13852.
Le poste est-il en télétravail ?
Le poste s'exerce sur site et n'est pas en télétravail.
Comment postuler
Postulez directement sur le site de Action for Children. Nous vous y renvoyons sans intermédiaire : pas d'analyse de CV, pas de profil à remplir.
Cette offre provient d'une source tierce et son résumé peut avoir été généré automatiquement, puis traduit automatiquement de l'anglais : certains détails peuvent être inexacts ou périmés. ForGood n'est pas l'employeur et n'est pas responsable de son contenu. Vérifiez toutes les informations sur l'offre officielle de Action for Children avant de postuler.