Conseiller(ère) technique II - Développement de la petite enfance
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En bref
Catholic Relief Services recrute un(e) Conseiller(ère) technique II - Développement de la petite enfance de niveau intermédiaire à Kampala, en Ouganda, avec une date limite de candidature fixée au 18 septembre 2026.
- Poste
- Conseiller(ère) technique II - Développement de la petite enfance
- Organisation
- Catholic Relief Services
- Lieu
- Kampala, Uganda
- Mode de travail
- Sur site
- Niveau
- Intermédiaire
- Catégorie
- Programmes et opérations
Le poste
Le/La Conseiller(ère) technique II, Développement de la petite enfance, joue le rôle d'expert(e) de référence en fournissant des conseils techniques, des orientations et un soutien afin de renforcer les systèmes de protection, de prise en charge et de développement de l'enfant en Ouganda.
Vos missions
- Assurer le rôle d'expert(e) de référence du projet pour le développement de la petite enfance
- Fournir une assistance technique pour renforcer les systèmes, normes et pratiques en matière de DPE
- Renforcer les capacités et la qualité de la mise en œuvre en Ouganda
- Soutenir la mise en œuvre intégrée du projet à travers les domaines techniques
- Appuyer le suivi-évaluation, redevabilité et apprentissage (MEAL), l'utilisation des données probantes et l'apprentissage adaptatif en Ouganda
- Suivre la qualité technique et appuyer l'atténuation des risques
Le profil recherché
- 5 à 9 ans d'expérience
- Capacité avancée à agir de manière autonome, à prendre des décisions et à faire preuve d'initiative
- Solides compétences en gestion du temps, capacité à mener plusieurs tâches de front
- Expérience en planification budgétaire et en systèmes de reporting
- Maîtrise informatique, avec capacité à utiliser MS Word, Excel et PowerPoint
- Maîtrise d'une variété d'applications logicielles
- Solide expression écrite et orale en anglais
Vos compétences
Questions fréquentes
Où se situe le poste ?
Le poste est basé à Kampala, en Ouganda.
Quelle est la rémunération ?
La rémunération n'est pas précisée dans l'offre d'emploi.
Quelles sont les principales qualifications requises ?
Les principales qualifications requises comprennent 5 à 9 ans d'expérience, une capacité avancée à agir de manière autonome, de solides compétences en gestion du temps, une expérience en planification budgétaire et en systèmes de reporting, une maîtrise informatique et une maîtrise de diverses applications logicielles.
Comment postuler ?
Les candidatures doivent être soumises par voie électronique via le lien fourni au plus tard à 17h00 le 18 septembre 2026.
Comment postuler
Postulez directement sur le site de Catholic Relief Services. Nous vous y renvoyons sans intermédiaire : pas d'analyse de CV, pas de profil à remplir.
Cette offre provient d'une source tierce et son résumé peut avoir été généré automatiquement, puis traduit automatiquement de l'anglais : certains détails peuvent être inexacts ou périmés. ForGood n'est pas l'employeur et n'est pas responsable de son contenu. Vérifiez toutes les informations sur l'offre officielle de Catholic Relief Services avant de postuler.
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