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Catholic Relief Services

Conseiller(ère) technique II - Renforcement des systèmes de protection et de prise en charge de l’enfance

LieuKampala, Uganda
ModeSur site
NiveauIntermédiaire
Publiéil y a 1 mois
Programmes et opérations

Traduction automatique de l'offre, publiée à l'origine en anglais. L'offre officielle et le formulaire de candidature, sur le site de l'employeur, peuvent être en anglais. L'offre précise que la maîtrise de l'anglais est requise. Voir l'original en anglais

En bref

Catholic Relief Services recrute un(e) Conseiller(ère) technique II - Renforcement des systèmes de protection et de prise en charge de l’enfance de niveau intermédiaire à Kampala, en Ouganda, date limite le 18 septembre 2026.

Poste
Conseiller(ère) technique II - Renforcement des systèmes de protection et de prise en charge de l’enfance
Organisation
Catholic Relief Services
Lieu
Kampala, Uganda
Mode de travail
Sur site
Niveau
Intermédiaire
Catégorie
Programmes et opérations

Le poste

Le/La Conseiller(ère) technique II, Renforcement des systèmes de protection et de prise en charge de l’enfance, agit en tant qu’expert(e) de référence en apportant conseils techniques, orientations et appui afin de renforcer les systèmes de protection, de prise en charge et de développement de l’enfant en Ouganda.

Vos missions

  • Assurer le rôle d’expert(e) de référence du projet pour le renforcement des systèmes de protection et de prise en charge de l’enfance
  • Fournir une assistance technique pour renforcer les systèmes au service des enfants et des familles en Ouganda
  • Renforcer les capacités et la qualité de la mise en œuvre en Ouganda
  • Appuyer la mise en œuvre intégrée du projet à travers les domaines techniques du projet
  • Appuyer le S&E (MEAL), l’utilisation des données probantes et l’apprentissage adaptatif en Ouganda
  • Suivre la qualité technique, y compris les problématiques nationales et infranationales susceptibles d’affecter les résultats du renforcement des systèmes de protection et de prise en charge de l’enfance

Le profil recherché

  • Capacité avancée à agir de manière autonome, à prendre des décisions et à faire preuve d’initiative
  • Solides compétences en gestion du temps, aptitude à mener plusieurs tâches de front
  • Expérience de la planification budgétaire et des systèmes de reporting
  • Maîtrise informatique, avec la capacité d’utiliser MS Word, Excel, PowerPoint
  • Maîtrise d’une variété d’applications logicielles
  • Excellente expression écrite et orale en anglais

Vos compétences

Capacité avancée à agir de manière autonomeprise de décisionet initiativeSolides compétences en gestion du tempsaptitude au multitâcheExpérience de la planification budgétaire et des systèmes de reporting

Questions fréquentes

Où se situe le poste ?

Le poste est basé à Kampala, en Ouganda.

Quelle est la rémunération ?

La rémunération n’est pas précisée dans l’offre d’emploi.

Quelles sont les principales qualifications requises ?

Les principales qualifications comprennent une capacité avancée à agir de manière autonome, à prendre des décisions et à faire preuve d’initiative, de solides compétences en gestion du temps, une expérience de la planification budgétaire et des systèmes de reporting, la maîtrise de l’informatique, ainsi qu’une excellente expression écrite et orale en anglais.

Comment postuler ?

Les candidatures doivent être soumises au plus tard à 17 h 00 le 18 septembre 2026, via le lien électronique fourni dans l’offre d’emploi.

Comment postuler

Postulez directement sur le site de Catholic Relief Services. Nous vous y renvoyons sans intermédiaire : pas d'analyse de CV, pas de profil à remplir.

Postuler →

Cette offre provient d'une source tierce et son résumé peut avoir été généré automatiquement, puis traduit automatiquement de l'anglais : certains détails peuvent être inexacts ou périmés. ForGood n'est pas l'employeur et n'est pas responsable de son contenu. Vérifiez toutes les informations sur l'offre officielle de Catholic Relief Services avant de postuler.

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