Enseignant(e)

LieuLowell, MA

NiveauDébutant

Publiéil y a 1 j

Éducation et formation

Traduction automatique de l'offre, publiée à l'origine en anglais. L'offre officielle et le formulaire de candidature, sur le site de l'employeur, peuvent être en anglais. Voir l'original en anglais

En bref

Le centre d'éducation de la petite enfance 2Gen recrute des enseignant(e)s, du niveau débutant jusqu'au niveau enseignant(e) principal(e), à Lowell, MA, avec un ensemble d'avantages sociaux compétitif.

Poste: Enseignant(e)
Organisation: 2Gen Center - Resume Bank
Lieu: Lowell, MA
Niveau: Débutant
Catégorie: Éducation et formation

Le poste

Le centre d'éducation de la petite enfance 2Gen recrute des enseignant(e)s, du niveau débutant jusqu'au niveau enseignant(e) principal(e), afin d'offrir une garde d'enfants gratuite et de haute qualité aux jeunes adultes participant aux programmes de UTEC.

Vos missions

Assurer l'éducation dans divers domaines tels que le développement socio-émotionnel, le langage, les sens, les arts créatifs, les sciences, les mathématiques, la motricité fine, la motricité globale et les compétences cognitives
À l'aise dans un environnement diversifié
Ouvert(e) aux retours et à l'amélioration personnelle et professionnelle
Se soucie sincèrement de la réussite des enfants et des familles
Respecte la mission, les valeurs et l'esprit de UTEC
Prend des décisions en plaçant l'intérêt des enfants au centre
Croit sincèrement que les tuteurs et les parents sont des partenaires dans l'apprentissage des enfants

Le profil recherché

Expérience auprès de jeunes âgés de 17 à 25 ans
Tout membre actuel du personnel de UTEC qui obtient, pendant son emploi, des certifications éducatives, diplômes ou licences supplémentaires aura droit à une prime unique selon la politique de primes à la formation de UTEC

Vos compétences

Prise de perspectiveApte à être coaché(e)EngagementEsprit d'équipeCentré(e) sur l'enfantCentré(e) sur la famille

Les avantages

4 semaines de vacances, 12 jours fériés, 10 jours de congé maladie, 2 jours personnels, assurance santé, dentaire et vision, assurance vie, aide aux premiers acheteurs immobiliers, augmentation annuelle du coût de la vie, régime de retraite 401k (plan d'épargne retraite américain à cotisations salariales), avantage annuel bien-être de 1 200 $ à 1 800 $, soutien au développement professionnel, jusqu'à 6 semaines de vacances, prise en charge de 80 % des coûts de l'assurance santé et dentaire des employés, possibilité d'un congé sabbatique de 3 semaines, temps libre supplémentaire, programme d'aide aux employés (PAE), aide à l'apport personnel pour les premiers acheteurs immobiliers, congé parental, soutien en cas de deuil, café gratuit à volonté

Questions fréquentes

Où se situe le poste ?

Le poste est basé à Lowell, MA.

Quelle est la rémunération ?

La rémunération n'est pas précisée.

Quelles sont les compétences requises ?

Les compétences requises comprennent la prise de perspective, l'aptitude à être coaché(e), l'engagement, l'esprit d'équipe, l'orientation vers l'enfant, l'orientation vers la famille et l'aisance à travailler avec tous les âges.

Comment postuler ?

Vous pouvez postuler en soumettant votre CV et les autres informations requises via le formulaire de candidature disponible sur le site web.

Comment postuler

Postulez directement sur le site de 2Gen Center - Resume Bank. Nous vous y renvoyons sans intermédiaire : pas d'analyse de CV, pas de profil à remplir.

Postuler →

Cette offre provient d'une source tierce et son résumé peut avoir été généré automatiquement, puis traduit automatiquement de l'anglais : certains détails peuvent être inexacts ou périmés. ForGood n'est pas l'employeur et n'est pas responsable de son contenu. Vérifiez toutes les informations sur l'offre officielle de 2Gen Center - Resume Bank avant de postuler.