Chargé(e) de gestion des talents / Chargé(e) de gestion des talents senior
Traduction automatique de l'offre, publiée à l'origine en anglais. L'offre officielle et le formulaire de candidature, sur le site de l'employeur, peuvent être en anglais. Voir l'original en anglais
En bref
Whalar recrute un(e) chargé(e) de gestion des talents senior pour représenter et développer un portefeuille de créateurs à Londres, au Royaume-Uni, avec un modèle de travail hybride flexible et un accent sur la stratégie commerciale et les partenariats de marque.
- Poste
- Chargé(e) de gestion des talents / Chargé(e) de gestion des talents senior
- Organisation
- Whalar
- Lieu
- London, UK
- Mode de travail
- Hybride
- Niveau
- Confirmé
- Catégorie
- Programmes et opérations
Le poste
Sixteenth recrute un(e) Chargé(e) de gestion des talents / Chargé(e) de gestion des talents senior pour représenter et développer un portefeuille de créateurs de contenu, avec un accent sur la stratégie commerciale, les partenariats de marque et le développement des talents.
Vos missions
- Gérer et développer un portefeuille de créateurs
- Aider à orienter leur stratégie commerciale
- Identifier et sécuriser des partenariats de marque
- Établir des relations solides avec les marques et les agences
- Agir en tant que conseiller stratégique auprès des créateurs
- Élargir le portefeuille en identifiant des créateurs émergents
Le profil recherché
- Expérience en gestion de talents ou dans des domaines connexes
- Solide compréhension de l'économie des créateurs
- Esprit orienté vers les affaires et la performance commerciale
- Capacité à concilier l'intuition commerciale et la créativité
- Passion pour l'univers des créateurs
- Proactif(ve), autonome et à l'aise dans un environnement au rythme soutenu
Vos compétences
Les avantages
Assurance maladie privée, forfait santé (health cash plan), 25 jours de PTO (congés payés supplémentaires, ou congés à la discrétion de l'employeur), régime de retraite privé (private pension scheme), remboursement mensuel des frais de téléphone et d'internet, enveloppe de développement professionnel, allocation pour bureau à domicile, congés maternité/paternité améliorés, abonnement de salle de sport à tarif réduit, système de garde d'enfants en crèche sur le lieu de travail, journées de bénévolat, programmes sociaux
Questions fréquentes
Où se situe le poste ?
Le poste est basé à Londres, au Royaume-Uni.
Quelle est la rémunération ?
La rémunération n'est pas précisée.
Quelles sont les principales qualifications requises ?
Les principales qualifications comprennent une expérience en gestion de talents, une solide compréhension de l'économie des créateurs, un esprit orienté vers les affaires et la performance commerciale, ainsi que la capacité à concilier l'intuition commerciale et la créativité.
Comment puis-je postuler ?
Les candidatures peuvent être soumises via l'offre d'emploi.
Le poste est-il en télétravail ?
Le poste est basé à Farringdon, à Londres, avec un modèle de travail hybride flexible.
Comment postuler
Postulez directement sur le site de Whalar. Nous vous y renvoyons sans intermédiaire : pas d'analyse de CV, pas de profil à remplir.
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