Chargé(e) de recrutement de talents

LieuVienna, Both national and international

NiveauConfirmé

Publiéil y a 1 mois

Ressources humaines

Traduction automatique de l'offre, publiée à l'origine en anglais. L'offre officielle et le formulaire de candidature, sur le site de l'employeur, peuvent être en anglais. L'offre précise que la maîtrise de l'anglais est requise. Voir l'original en anglais

En bref

Le Fonds OPEP pour le développement international recrute un(e) Chargé(e) de recrutement de talents à Vienne, pour postes nationaux comme internationaux, afin de gérer les processus de recrutement et d'assurer le sourcing et la sélection de talents de premier plan. Date limite de candidature : 12 septembre 2026.

Poste: Chargé(e) de recrutement de talents
Organisation: OPEC Fund for International Development
Lieu: Vienna, Both national and international
Niveau: Confirmé
Catégorie: Ressources humaines

Le poste

Le/la Chargé(e) de recrutement de talents gère le processus de recrutement et assure une part importante des activités de l'institution en matière d'attraction, de sourcing, de sélection et d'embauche de talents de premier plan, conformément à la stratégie et aux politiques RH en vigueur ainsi qu'aux objectifs du Fonds OPEP, afin de garantir que le Fonds OPEP répond aux besoins de l'organisation.

Vos missions

Analyse les besoins de l'organisation et les évolutions du marché du travail
Se coordonne avec les services pour identifier les besoins en personnel et les critères de sélection
Révise les descriptions de poste en collaboration avec l'équipe de recrutement et gère le processus d'entretien
Applique des techniques de présélection standardisées pour évaluer les compétences, qualifications et expériences des candidats potentiels
Travaille étroitement avec la direction sur les initiatives en matière de diversité liées au recrutement
Veille à la marque employeur afin que le Fonds OPEP soit reconnu comme un « Employeur de choix »

Le profil recherché

Master en administration des affaires / gestion des ressources humaines ou formation connexe
Minimum de 7 ans d'expérience professionnelle pertinente
Une expérience au sein d'une institution de développement international est souhaitée
Maîtrise courante de l'anglais
Une bonne connaissance pratique de l'arabe, de l'allemand, de l'espagnol ou du français constitue un atout supplémentaire

Vos compétences

Gestion du processus de recrutementSourcing et sélection de candidatsCoordination du processus d'entretienMarque employeurInitiatives en matière de diversitéIntégration

Questions fréquentes

Où se situe le poste ?

Le poste est basé à Vienne, avec des postes nationaux et internationaux disponibles.

Quelle est la rémunération ?

La rémunération n'est pas précisée dans l'offre d'emploi.

Quelles sont les principales qualifications requises ?

Les principales qualifications comprennent un Master en administration des affaires / gestion des ressources humaines, 7 ans d'expérience professionnelle pertinente et une maîtrise courante de l'anglais. La connaissance de l'arabe, de l'allemand, de l'espagnol ou du français constitue un atout supplémentaire.

Comment postuler ?

Les candidatures doivent être soumises avant le 12 septembre 2026 et peuvent être adressées au Fonds OPEP pour le développement international.

Comment postuler

Postulez directement sur le site de OPEC Fund for International Development. Nous vous y renvoyons sans intermédiaire : pas d'analyse de CV, pas de profil à remplir.

Postuler →

Cette offre provient d'une source tierce et son résumé peut avoir été généré automatiquement, puis traduit automatiquement de l'anglais : certains détails peuvent être inexacts ou périmés. ForGood n'est pas l'employeur et n'est pas responsable de son contenu. Vérifiez toutes les informations sur l'offre officielle de OPEC Fund for International Development avant de postuler.