Spécialiste des opérations d'acquisition de talents
Traduction automatique de l'offre, publiée à l'origine en anglais. L'offre officielle et le formulaire de candidature, sur le site de l'employeur, peuvent être en anglais. Voir l'original en anglais
En bref
Le Programme des Volontaires des Nations Unies (VNU) recrute un(e) Spécialiste des opérations d'acquisition de talents de niveau junior pour soutenir le Groupe People & Culture de l'UNOPS au Danemark et à l'international, en mettant l'accent sur la gestion des connaissances, les ressources numériques et la documentation de processus.
- Poste
- Spécialiste des opérations d'acquisition de talents
- Organisation
- UNV - United Nations Volunteers
- Lieu
- Denmark, International
- Niveau
- Débutant
- Catégorie
- Autre
Le poste
Le/la Spécialiste des opérations d'acquisition de talents apportera son soutien au Groupe People & Culture de l'UNOPS afin d'améliorer l'efficacité et la numérisation des services de recrutement. Ce poste consiste à élaborer des cadres de gestion des connaissances, des ressources numériques et de la documentation de processus afin d'améliorer la prestation de services et l'efficacité opérationnelle. Le/la spécialiste travaillera en étroite collaboration avec différentes équipes pour consolider le savoir institutionnel et favoriser une communication et une collaboration efficaces.
Vos missions
- Évaluer la documentation et les ressources existantes en matière d'acquisition de talents
- Élaborer et soutenir la mise en œuvre de cadres de gestion des connaissances
- Concevoir, développer et maintenir des centres de connaissances numériques et des ressources intranet
- Accompagner la transition vers la propriété de Talent+ par la mise en place de pratiques structurées de gestion des connaissances
- Documenter les processus, flux de travail et modèles de prestation de services liés à l'acquisition de talents
- Élaborer des ressources de communication, de sensibilisation et de promotion de la marque employeur
Le profil recherché
- Expérience en gestion des connaissances
- Maîtrise de l'élaboration de ressources numériques
- Solides compétences en documentation
- Capacité à évaluer et à améliorer les pratiques de gestion de l'information
- Expérience en promotion de la marque employeur et en communication
- Bonne connaissance des processus et outils de recrutement
Vos compétences
Questions fréquentes
Où se situe le poste ?
Le poste est basé au Danemark et est de nature internationale, avec une possibilité de télétravail.
Quelle est la rémunération ?
La rémunération n'est pas précisée dans l'offre d'emploi.
Quelles sont les principales qualifications requises ?
Les principales qualifications comprennent l'expérience en gestion des connaissances, la maîtrise de l'élaboration de ressources numériques, de solides compétences en documentation, la capacité à évaluer et à améliorer les pratiques de gestion de l'information, l'expérience en promotion de la marque employeur et en communication, ainsi qu'une bonne connaissance des processus et outils de recrutement.
Comment postuler ?
Les candidatures doivent être soumises avant le 25 octobre 2026, via le processus de candidature de l'organisation.
Le poste est-il en télétravail ?
Le poste n'est pas spécifié comme étant en télétravail, mais il peut être de nature internationale avec une possibilité de télétravail.
Comment postuler
Postulez directement sur le site de UNV - United Nations Volunteers. Nous vous y renvoyons sans intermédiaire : pas d'analyse de CV, pas de profil à remplir.
Cette offre provient d'une source tierce et son résumé peut avoir été généré automatiquement, puis traduit automatiquement de l'anglais : certains détails peuvent être inexacts ou périmés. ForGood n'est pas l'employeur et n'est pas responsable de son contenu. Vérifiez toutes les informations sur l'offre officielle de UNV - United Nations Volunteers avant de postuler.