Responsable de l'acquisition de talents (sur site)

Le poste

Le/la responsable de l'acquisition de talents est chargé(e) de piloter la stratégie d'acquisition de talents de l'organisation et l'ensemble des opérations de recrutement, du début à la fin du processus, en veillant au respect des lois et réglementations en matière d'emploi et en favorisant l'amélioration continue des processus.

Vos missions

• Élabore et met en œuvre des initiatives stratégiques de recrutement
• Dirige la conception et la mise en place des processus de sourcing, de présélection, d'entretien, de sélection et d'intégration
• Définit et suit les indicateurs clés de l'acquisition de talents
• Gère la charge de travail de l'équipe et optimise les ressources
• Pilote l'amélioration continue des processus
• Organise des réunions de coaching et d'alignement

Le profil recherché

• Diplôme de premier cycle (Bachelor) en gestion des ressources humaines ou dans un domaine connexe
• 5 à 7 ans d'expérience en recrutement
• 3 à 5 ans d'expérience en recrutement interne
• Expérience de l'utilisation de systèmes de suivi des candidatures (ATS)
• Expérience de la gestion d'équipe
• Certification PHR ou SHRM-CP souhaitée

Vos compétences

Comment postuler

Postulez directement sur le site de Houston Food Bank. Nous vous y renvoyons sans intermédiaire : pas d'analyse de CV, pas de profil à remplir.

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