Chargé(e) d'acquisition de talents
Traduction automatique de l'offre, publiée à l'origine en anglais. L'offre officielle et le formulaire de candidature, sur le site de l'employeur, peuvent être en anglais. Voir l'original en anglais
En bref
De Montfort University recrute un(e) Chargé(e) d'acquisition de talents à temps partiel (0,6 ETP) pour soutenir le recrutement de cadres supérieurs et de profils spécialisés dans un environnement de travail hybride, avec une rémunération comprise entre £32,080 et £38,784.
- Poste
- Chargé(e) d'acquisition de talents
- Organisation
- De Montfort University
- Lieu
- Leicester, Hybrid
- Mode de travail
- Hybride
- Niveau
- Débutant
- Rémunération
- £32,080 à £38,784
- Catégorie
- Ressources humaines
Le poste
De Montfort University recherche un(e) Chargé(e) d'acquisition de talents proactif(ve) et orienté(e) client(e) pour soutenir le recrutement de cadres supérieurs et de profils spécialisés dans un environnement de travail hybride.
Vos missions
- Collaborer avec les responsables de recrutement pour élaborer des plans de recrutement proactifs
- Gérer l'ensemble du cycle de vie des postes vacants pour les recrutements académiques et professionnels
- Apporter des conseils d'expert sur le sourcing, l'attractivité et la sélection
- Rechercher activement des candidats par le biais de canaux tels que LinkedIn
- Accompagner l'évaluation sur site en veillant à offrir une expérience candidat exceptionnelle
- Dispenser des formations et des conseils en recrutement aux responsables
Le profil recherché
- Expérience avérée du recrutement de bout en bout
- Expérience dans un rôle similaire en acquisition de talents ou en recrutement
- Solide connaissance des processus de recrutement, des techniques de sourcing et de l'engagement des candidats
- Expérience d'accompagnement d'un large éventail de parties prenantes, dont des cadres supérieurs
- Excellentes aptitudes à la communication et capacité à établir des relations solides
Vos compétences
Questions fréquentes
Où se situe le poste ?
Leicester, environnement de travail hybride.
Quelle est la fourchette salariale ?
Entre £32,080 et £38,784.
Quelles sont les principales qualifications requises ?
Expérience avérée du recrutement de bout en bout, expérience dans un rôle similaire en acquisition de talents ou en recrutement, solide connaissance des processus de recrutement et excellentes aptitudes à la communication.
Comment postuler ?
Veuillez postuler via le bouton « Apply » de l'offre d'emploi ou contacter directement Imran Umar à [email protected] pour toute question ou pour un échange informel sur le poste.
Comment postuler
Postulez directement sur le site de De Montfort University. Nous vous y renvoyons sans intermédiaire : pas d'analyse de CV, pas de profil à remplir.
Cette offre provient d'une source tierce et son résumé peut avoir été généré automatiquement, puis traduit automatiquement de l'anglais : certains détails peuvent être inexacts ou périmés. ForGood n'est pas l'employeur et n'est pas responsable de son contenu. Vérifiez toutes les informations sur l'offre officielle de De Montfort University avant de postuler.
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