Associé(e) Stratégie et Opérations pour RCM

LieuNYC (3-5 days per week in the Chelsea office)

ModeHybride

NiveauDébutant

Publiéil y a 1 mois

Date limite2026-12-31

Ingénierie et technologie

Traduction automatique de l'offre, publiée à l'origine en anglais. L'offre officielle et le formulaire de candidature, sur le site de l'employeur, peuvent être en anglais. Voir l'original en anglais

En bref

Prosper Health recrute un(e) Associé(e) Stratégie et Opérations pour RCM à New York (NYC), avec 3 à 5 jours de présence au bureau par semaine. Le poste consiste à piloter la stratégie et l'analyse liées à la gestion du cycle de revenus, avec un accent sur la réduction des refus de réclamations.

Poste: Associé(e) Stratégie et Opérations pour RCM
Organisation: Prosper Health
Lieu: NYC (3-5 days per week in the Chelsea office)
Mode de travail: Hybride
Niveau: Débutant
Catégorie: Ingénierie et technologie
Date limite: 2026-12-31

Le poste

L'Associé(e) Stratégie et Opérations pour RCM chez Prosper Health contribuera à piloter la stratégie et l'analyse liées à la gestion du cycle de revenus, en mettant l'accent sur la réduction des refus de réclamations et sur la garantie d'un accès fluide aux services pour les clients.

Vos missions

Mener à bien des projets à fort impact
Créer des analyses qui comptent
Mettre la main à la pâte

Le profil recherché

1 à 2 ans d'expérience en conseil en management ou en banque d'investissement
Guidé(e) par les données et capable de décomposer des problématiques complexes en analyses simples et exploitables
Orienté(e) action, avec une préférence pour l'impact
À l'aise dans le chaos propre aux structures en phase de démarrage, et prend des responsabilités sans qu'on le lui demande

Vos compétences

conseil en managementbanque d'investissementanalyse de donnéesSQLplateformes BI

Questions fréquentes

Où se situe le poste ?

Le poste est basé à New York (NYC), avec 3 à 5 jours de présence par semaine au bureau de Chelsea.

Quelle est la fourchette de rémunération ?

La rémunération n'est pas précisée dans l'offre.

Quelles sont les principales qualifications requises pour ce poste ?

Les candidat(e)s doivent justifier de 1 à 2 ans d'expérience en conseil en management ou en banque d'investissement, être guidé(e)s par les données et capables de simplifier des problématiques complexes en analyses claires, être orienté(e)s action avec une préférence pour l'impact, et être à l'aise dans le chaos propre aux structures en démarrage.

Comment postuler à ce poste ?

Les candidatures doivent être envoyées avant la fin de l'année (12/31).

Comment postuler

Postulez directement sur le site de Prosper Health. Nous vous y renvoyons sans intermédiaire : pas d'analyse de CV, pas de profil à remplir.

Postuler →

Cette offre provient d'une source tierce et son résumé peut avoir été généré automatiquement, puis traduit automatiquement de l'anglais : certains détails peuvent être inexacts ou périmés. ForGood n'est pas l'employeur et n'est pas responsable de son contenu. Vérifiez toutes les informations sur l'offre officielle de Prosper Health avant de postuler.