Responsable de comptes stratégiques
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En bref
Generation UK & Ireland recrute un(e) Responsable de comptes stratégiques de niveau intermédiaire (hybride, Liverpool, Angleterre), avec une rémunération annuelle de 35 700 £ à 36 771 £ GBP, plus une prime de performance pouvant atteindre 10 %, pour développer de nouveaux partenariats et gérer les relations avec les employeurs.
- Poste
- Responsable de comptes stratégiques
- Organisation
- Generation UK & Ireland
- Lieu
- Hybrid working within our Liverpool office at least once a month, plus regular travel across England
- Mode de travail
- Hybride
- Niveau
- Intermédiaire
- Rémunération
- £35,700 - £36,771 GBP yearly, plus jusqu'à 10% performance bonus
- Catégorie
- Communication et marketing
Le poste
Responsable de comptes stratégiques chez Generation UK & Ireland, chargé(e) de remporter de nouveaux contrats et de gérer les partenariats existants avec les employeurs afin de soutenir l'embauche de diplômés issus des bootcamps en technologie, santé et économie verte.
Vos missions
- Développer de nouveaux partenariats commerciaux (gestion complète de son pipeline)
- Vendre des offres à forte valeur sociale et des cohortes intégrées aux employeurs
- Intégrer et développer les comptes clients
- Contribuer à la croissance de Generation en améliorant les processus de recrutement de talents et d'intégration des employeurs
Le profil recherché
- Solide bilan en matière de conquête de nouveaux contrats
- Expérience réelle de prospection
- Expérience de vente complexe et consultative
- Gestion rigoureuse du pipeline commercial
- Motivé(e) par la mission et orienté(e) résultats
- Résilient(e) et persévérant(e)
Vos compétences
Les avantages
Télétravail et travail à distance flexibles, offre d'accompagnement pour l'aménagement du domicile en télétravail (WFH), soutien au développement professionnel jusqu'à 1 000 £ par an, 5 jours de formation et de congé d'études par an
Questions fréquentes
Où se situe le poste ?
Télétravail hybride au bureau de Liverpool au moins une fois par mois, avec des déplacements réguliers à travers l'Angleterre.
Quelle est la rémunération ?
35 700 £ à 36 771 £ GBP par an, plus une prime de performance pouvant atteindre 10 %.
Quelles sont les principales qualifications requises ?
Solide bilan en matière de conquête de nouveaux contrats, expérience réelle de prospection, expérience de vente complexe et consultative, gestion rigoureuse du pipeline commercial, motivé(e) par la mission et orienté(e) résultats, résilient(e) et persévérant(e).
Comment postuler ?
Postulez dès maintenant via l'offre d'emploi.
Comment postuler
Postulez directement sur le site de Generation UK & Ireland. Nous vous y renvoyons sans intermédiaire : pas d'analyse de CV, pas de profil à remplir.
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