Chargé(e) des ressources humaines senior (MHD)
Traduction automatique de l'offre, publiée à l'origine en anglais. L'offre officielle et le formulaire de candidature, sur le site de l'employeur, peuvent être en anglais. Voir l'original en anglais
En bref
L'Organisation internationale pour les migrations recrute un(e) chargé(e) des ressources humaines senior (MHD) à Manille, Philippines, pour une rémunération de Php 1 025 043,00 par an nets d'impôts, dans le cadre d'un contrat à durée déterminée d'un an, renouvelable éventuellement.
- Poste
- Chargé(e) des ressources humaines senior (MHD)
- Organisation
- International Organization for Migration
- Lieu
- Global Shared Services Centre (GSSC) - Manila, Philippines
- Niveau
- Confirmé
- Rémunération
- Php 1,025,043.00 par an net of taxes
- Catégorie
- Ressources humaines
Le poste
Le/la Chargé(e) des ressources humaines senior (MHD) apportera un soutien complet à la fourniture efficace des services de ressources humaines, notamment en matière de recrutement, d'intégration, d'administration du personnel et de production de rapports RH.
Vos missions
- Apporter un soutien complet à la fourniture efficace des services de ressources humaines
- Coordonner et administrer le recrutement, l'intégration, l'administration du personnel, le suivi des congés et des présences, le soutien à la gestion des performances, les activités de développement du personnel, ainsi que la production de rapports RH et de la documentation associée
- Soutenir la mise en œuvre rapide et cohérente des processus RH
- Fournir des conseils au personnel et aux managers sur les questions RH courantes
- Tenir à jour des dossiers RH précis et les données des systèmes RH
- Contribuer à l'amélioration continue des flux de travail RH afin de répondre aux besoins opérationnels du bureau
Le profil recherché
- Diplôme de licence en ressources humaines, administration des entreprises, psychologie ou domaine connexe, assorti de quatre (4) années d'expérience professionnelle pertinente
- Diplôme de fin d'études secondaires (High School diploma) assorti de six (6) années d'expérience pertinente
- Expérience en recrutement, administration du personnel, gestion des contrats et fourniture de services RH
- Expérience dans l'interprétation et l'application des politiques, règles, réglementations et procédures RH
- Expérience de travail avec des systèmes d'information RH et de préparation de rapports RH et de documents connexes
- Expérience dans la fourniture de conseils et de soutien RH aux managers et au personnel
Vos compétences
Questions fréquentes
Où se situe le poste ?
Le poste est basé au Global Shared Services Centre (GSSC) - Manille, Philippines.
Quelle est la rémunération ?
La rémunération est de Php 1 025 043,00 par an nets d'impôts.
Quelles sont les principales qualifications requises ?
Les principales qualifications comprennent un diplôme de licence en ressources humaines, administration des entreprises, psychologie ou domaine connexe, assorti de quatre (4) années d'expérience professionnelle pertinente, ou un diplôme de fin d'études secondaires assorti de six (6) années d'expérience pertinente, ainsi qu'une expérience en recrutement, administration du personnel, gestion des contrats et fourniture de services RH.
Comment postuler ?
Les candidats intéressés sont invités à soumettre leur candidature au plus tard le 09 sept. 2026, en mentionnant cette annonce. Pour qu'une candidature soit considérée comme valide, l'OIM n'accepte que les profils en ligne dûment complétés.
Comment postuler
Postulez directement sur le site de International Organization for Migration. Nous vous y renvoyons sans intermédiaire : pas d'analyse de CV, pas de profil à remplir.
Cette offre provient d'une source tierce et son résumé peut avoir été généré automatiquement, puis traduit automatiquement de l'anglais : certains détails peuvent être inexacts ou périmés. ForGood n'est pas l'employeur et n'est pas responsable de son contenu. Vérifiez toutes les informations sur l'offre officielle de International Organization for Migration avant de postuler.
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