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Heifer International

Consultant(e) senior – Développement des entreprises et liens avec les marchés

LieuAraria, Bihar, India (with travel)
ModeSur site
NiveauConfirmé
Publiéil y a 1 mois
Programmes et opérations

Traduction automatique de l'offre, publiée à l'origine en anglais. L'offre officielle et le formulaire de candidature, sur le site de l'employeur, peuvent être en anglais. Voir l'original en anglais

En bref

Heifer International recrute un(e) consultant(e) senior pour le développement de la chaîne de valeur caprine et les liens avec les marchés à Araria, Bihar, en Inde, avec un accent sur la croissance des activités et l'expansion des marchés.

Poste
Consultant(e) senior – Développement des entreprises et liens avec les marchés
Organisation
Heifer International
Lieu
Araria, Bihar, India (with travel)
Mode de travail
Sur site
Niveau
Confirmé
Catégorie
Programmes et opérations

Le poste

Consultant(e) senior – Développement des entreprises et liens avec les marchés pour Heifer International en Inde, axé sur le développement de la chaîne de valeur caprine et les liens avec les marchés.

Vos missions

  • Appuyer la mise en œuvre de stratégies de croissance des activités pour Seemanchal Goat FPCL et les autres GPC soutenus par le projet.
  • Identifier et développer des opportunités commerciales viables tout au long de la chaîne de valeur caprine.
  • Appuyer l'élaboration et la mise en œuvre de plans d'affaires d'entreprises fondés sur la chaîne de valeur caprine.
  • Renforcer les systèmes de regroupement de la production caprine et établir des liens avec les marchés.
  • Appuyer la conception et la mise en service de points de vente de viande caprine au détail.
  • Appuyer l'évaluation des opportunités sur les marchés de l'alimentation et du fourrage pour le bétail.

Le profil recherché

  • Diplôme de premier cycle universitaire ou équivalent en administration des affaires, développement rural, développement des entreprises, agro-industrie ou domaine connexe, ainsi que 7 ans d'expérience pertinente, dont 3 ans de gestion d'équipes au sein d'une organisation internationale.
  • Master dans un domaine pertinent et 5 ans d'expérience.
  • Expérience avérée en développement des entreprises, croissance des activités, liens avec les marchés et opérations commerciales.
  • Solide connaissance des secteurs caprin, de l'élevage, de la viande, de l'alimentation animale, du fourrage ou des entreprises rurales connexes.
  • Capacité à travailler de manière autonome dans des environnements de terrain exigeants.
  • Solides compétences en réseautage, en négociation et en mobilisation des parties prenantes.

Vos compétences

Développement des entreprisesCroissance des activitésLiens avec les marchésChaîne de valeur caprineAgro-industrieEntreprises d'élevage

Questions fréquentes

Où se situe le poste?

Le poste est basé à Araria, Bihar, en Inde, avec des déplacements dans les districts du projet.

Quelle est la rémunération?

La rémunération n'est pas précisée dans l'offre d'emploi.

Quelles sont les principales qualifications requises?

Les principales qualifications comprennent un diplôme de premier cycle ou un master dans un domaine pertinent et 7 à 9 ans d'expérience pertinente, dont une expérience de gestion d'équipes au sein d'une organisation internationale.

Comment postuler?

Les candidatures peuvent être soumises via le lien de l'offre d'emploi : https://jobs.jobvite.com/heifer/job/oYhkAfwT.

Le poste est-il en télétravail?

Le poste est basé à Araria, Bihar, avec des déplacements requis.

Comment postuler

Postulez directement sur le site de Heifer International. Nous vous y renvoyons sans intermédiaire : pas d'analyse de CV, pas de profil à remplir.

Postuler →

Cette offre provient d'une source tierce et son résumé peut avoir été généré automatiquement, puis traduit automatiquement de l'anglais : certains détails peuvent être inexacts ou périmés. ForGood n'est pas l'employeur et n'est pas responsable de son contenu. Vérifiez toutes les informations sur l'offre officielle de Heifer International avant de postuler.

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