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Committee to Protect Journalists

Rédacteur/Rédactrice spécialisé(e), Asie-Pacifique

LieuRemote, Philippines
ModeTélétravail
NiveauIntermédiaire
Publiéil y a 4 sem.
Communication et marketing

Traduction automatique de l'offre, publiée à l'origine en anglais. L'offre officielle et le formulaire de candidature, sur le site de l'employeur, peuvent être en anglais. Voir l'original en anglais

En bref

Le Comité pour la protection des journalistes recrute un(e) rédacteur/rédactrice spécialisé(e) Asie-Pacifique de niveau intermédiaire, en poste à distance aux Philippines, avec une rémunération de 1,115,000 - 1,342,000 THB (Bangkok) ou 1,395,000 - 1,630,000 TWD (Taïwan), pour mettre en œuvre la stratégie éditoriale régionale.

Poste
Rédacteur/Rédactrice spécialisé(e), Asie-Pacifique
Organisation
Committee to Protect Journalists
Lieu
Remote, Philippines
Mode de travail
Télétravail
Niveau
Intermédiaire
Rémunération
1,115,000 - 1,342,000 THB (Bangkok) or 1,395,000 - 1,630,000 TWD (Taiwan)
Catégorie
Communication et marketing

Le poste

Le/La rédacteur/rédactrice spécialisé(e) Asie-Pacifique est chargé(e) de mettre en œuvre la stratégie éditoriale régionale du CPJ, notamment la commande, la rédaction, la révision et la publication d'articles, de communiqués, de rapports et d'autres productions éditoriales destinées aux différentes plateformes de publication du CPJ.

Vos missions

  • Commander, rédiger, réviser et publier le contenu quotidien, y compris les alertes d'actualité, communiqués, lettres, rapports et autres documents
  • Publier du contenu sur le site web du CPJ, notamment en sélectionnant les photos et en rédigeant les légendes
  • Gérer et publier en temps réel les contenus régionaux sur les réseaux sociaux
  • Diffuser les contenus régionaux par courriel ou via d'autres canaux de communication
  • Veiller à ce que la production et la publication des contenus respectent les fuseaux horaires régionaux et les besoins du public
  • Réviser les recherches sur les journalistes tués, emprisonnés ou agressés en raison de leur travail

Le profil recherché

  • Plus de 3 à 5 ans d'expérience en tant qu'éditeur/éditrice pour une agence de presse, un site web, un journal ou un média audiovisuel
  • Expérience en publication web, notamment de systèmes de gestion de contenu tels que WordPress
  • Maîtrise de Google Workspace
  • Excellentes capacités d'organisation et aptitude à travailler efficacement dans un environnement rapide et sous pression
  • Adhésion à la mission du CPJ
  • Expérience du travail sur plusieurs fuseaux horaires et de la collaboration avec des équipes internationales

Vos compétences

Expérience en tant qu'éditeur pour une agence de pressesite webjournalou média audiovisuelExpérience en publication webnotamment de systèmes de gestion de contenu tels que WordPress

Les avantages

Avantages conformes à ceux généralement proposés par l'EOR (Employer of Record, soit l'employeur officiel) dans le pays d'embauche

Questions fréquentes

Où se situe le poste ?

Le poste est à distance, basé dans la région Asie-Pacifique, avec la disponibilité et la capacité de travailler selon des horaires réguliers, dans un écart de 2-3 heures par rapport aux heures de travail fondamentales de la région, généralement de 11am à 7pm (heure de Bangkok).

Quelle est la fourchette de rémunération ?

La fourchette de rémunération est de 1,115,000 - 1,342,000 THB (Bangkok) ou 1,395,000 - 1,630,000 TWD (Taïwan).

Quelles sont les principales qualifications requises ?

Les principales qualifications comprennent plus de 3 à 5 ans d'expérience en tant qu'éditeur, une expérience en publication web, la maîtrise de Google Workspace, de solides capacités d'organisation et l'adhésion à la mission du CPJ.

Comment postuler ?

Veuillez postuler dès maintenant et indiquer que vous avez vu cette offre sur Globaljobs.org.

Le poste est-il à distance ?

Oui, le poste est à distance, basé dans la région Asie-Pacifique.

Comment postuler

Postulez directement sur le site de Committee to Protect Journalists. Nous vous y renvoyons sans intermédiaire : pas d'analyse de CV, pas de profil à remplir.

Postuler →

Cette offre provient d'une source tierce et son résumé peut avoir été généré automatiquement, puis traduit automatiquement de l'anglais : certains détails peuvent être inexacts ou périmés. ForGood n'est pas l'employeur et n'est pas responsable de son contenu. Vérifiez toutes les informations sur l'offre officielle de Committee to Protect Journalists avant de postuler.

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